广西
一份上海第九人民医院最新公示的拟聘用人员名单，近期在学医圈子疯狂刷屏，彻底戳中了医学生心中关于学历内卷的焦虑。
整张公示表格里九十多名待入职员工，找不到一名本科生、硕士生，就连大众印象中学历要求相对宽松的药剂、医技岗位，准入门槛都直接拉高至博士，巨大的落差让无数网友忍不住发出感慨。
- 事件描述
网传这份公示名单共计91名拟录用人员，全部岗位的最高学历统一标注为博士研究生，学位均为博士学位。
占据人数最多的医师岗位里，绝大部分毕业生出身上海交通大学，还有大量人员拥有九院本院规培、博士后工作经历，属于医院体系内培养出来的人员。
名单中还出现少数外地名校人才，包含北京大学、四川大学、香港大学、北京协和医学院，甚至还有哈佛大学博士后、海外名校博士。
让人意外的是，3名药师岗位、多名医技岗位求职者同样全部持有博士学位，打破了大众认为药剂、辅助科室门槛更低的固有认知。
有网友统计，91人里七八成人员和上海交大、九院体系深度绑定，外地顶尖院校博士占比极少。
发布名单的网友直言，原本以为临床医生竞争激烈，退而求其次选择药剂专业就能降低就业压力，如今这份名单直接击碎普通医学生的就业期待。
- 网友评论
1. 学医其实真的还蛮苦的！
2. 好医院的专业岗位现在都是博士了，而且还不是一般博士！
3. 上海的大三甲，很正常。
4. 这多同类人材，进一个单位，哪一年才能往上走一层？
5. 现在的学历已经通胀了，真要查他们的博士论文，估计90%都要出问题。
6. 招护士条件都是研究生，现在街道卫生院临床也要博士毕业了。
7. 多了，博士含金量就降了，以后是不是干什么都要博士？
8. 全国牙科口腔科领域，上海九院的实力稳居国内第一梯队。
- 大众舆论观察
网友观点明显分为两类，一部分医学生满心焦虑，感慨学医周期长、就业门槛不断抬高；另一部分过来人表示顶尖三甲高标准属于行业常态，优质医疗资源本就会集中吸纳高学历人才。
- 事件分析
1. 为何上海九院招聘，连药剂、医技岗都只招收博士？
上海九院是国内顶尖三甲医院，口腔科、整形外科等学科全国闻名，除基础诊疗工作外，医院承担大量国家级科研课题、临床试验项目。
药剂、医技不再只是简单辅助岗位，需要博士人才完成药物研究、影像科研等高端工作。
同时头部三甲医院需要高学历人才撑科研指标，评级、项目申报都对博士数量有硬性要求，因此全岗位抬高学历门槛。
2. 名单里绝大多数都是交大、九院体系人才，外地名校博士很难入职吗？
医院更偏好本院规培、本校直博人员是行业普遍现象，内部培养的学生熟悉医院工作流程、科室诊疗风格，磨合成本更低。
外地博士即便院校排名靠前，缺少本院实习、规培经历，在面试、科室适配度打分上不占优势，想要挤进头部医院竞争难度翻倍。
3. 医疗行业学历内卷持续加剧，对普通医学生带来哪些影响？
漫长的求学周期会进一步拉长，不少学生被迫一路读到博士才能拥有进三甲的资格，经济与时间成本大幅增加。
基层医院、民营医院会成为本硕毕业生的主要去向，优质公立医疗资源的就业赛道竞争会持续白热化，部分学生甚至会主动放弃临床赛道转行。
- 总结
上海九院这份全员博士的录用名单，只是国内头部医疗行业学历内卷的一个缩影。
高学历确实能够支撑医院科研与医疗发展，但不断抬高的就业门槛，也加重了普通医学生的求学压力，行业也需要平衡科研需求与不同层次医学人才的就业空间。
- 延伸小科普
国内医院岗位分为临床医师、药师、医技、行政、护理五大类，普通地市二甲医院临床岗大多硕士即可报考，基层卫生院本科就能报名；
北上广深顶尖三甲，如今临床、药剂、医技基本均以博士为基础门槛，护理岗位门槛相对更低。
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