辽宁
7月11号衡阳市直事业单位开始笔试，副市长江滔去市一中考点看了看，全市的8个考点和455个考场分别设在技师学院、市一中以及市二十中这些地方，原本有13641人报名参加考试，但实际只来了9282人，缺考的人数比例达到32%，比往年高出不少。
这个32%的缺考率挺有意思，以前通常在15%到20%之间，现在突然升上去了，我猜不是大家变懒了，而是很多人手里有了其他选择，比如企业校招正热，灵活就业的平台也多了起来，有些人可能觉得考编不再是唯一出路，特别是年轻人，更看重工作顺心不顺心，有没有成长空间，不只是盯着铁饭碗这三个字。
169个岗位被分成152个具体职位，说明有些岗位是一个岗位对应多个编制，可能是把原来零散的编制合并调整了，考场安排也不全是老面孔，技师学院、开放大学这些非传统学校也参与进来，政府确实在想办法盘活现有资源，不是只靠几所重点中学撑场面。
这次残疾人考试专门安排在华新实验中学的考场，60位考生全都顺利入场，整个流程有条不紊，这不是临时凑合的事，而是提前就规划好的，背后有国家政策支持，“十四五”规划里明确提出公共考试要实现无障碍，衡阳这次落实了这项要求。
在考务安排方面，由人社部门负责牵头，公安和教育部门共同协助配合，监控系统实现了三级联网，每个考场角落都能被清晰覆盖，不过并没有采用无人监考的方式，而是选择了人工盯防和视频监控的双重保障措施，这反映出官方在维护考试公平性上，更倾向于采取稳妥可靠的做法，即便进度稍慢一些，也不愿意轻易冒险。
在同一时期，深圳搞试点，取消了部分岗位的笔试环节，转而采用答辩方式，杭州则放宽了学历要求，允许大专生参与，更注重实际能力，而衡阳仍沿用老办法，统一组织笔试和资格审查，虽然步子迈得不大，但执行得比较扎实。
考不考试,去不去那里,说到底是个人的选择,有人放弃这个机会,不一定是因为感到失望,可能只是找到了更适合自己的道路。
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