福建
连江是“中国海带之乡”，海域辽阔、山海相连。但长期以来，沿海海带加工旺季“用工荒”与山区留守妇女“就业难”的矛盾突出——产业有旺盛需求，群众有增收意愿，供需对接的桥梁却迟迟没有搭建。
近年来，连江县坚持将“党建带妇建、妇建促发展”深度融入乡村振兴全局，以海带产业链党建为抓手，推动党组织覆盖特色产业产销各环节，统筹整合山海两端资源，因地制宜打造具有连江特色的女性就业样板，切实把党的组织优势转化为乡村振兴的发展优势和群众的增收实效。
截至目前，全县已在7个沿海和山区乡镇布局14个标准化海带分拣点，串联本土特色产业链，累计带动5000余名留守妇女、困境妇女实现稳定就业。
01
组织穿针引线
打破山海壁垒，打通双向增收通道
长龙镇是连江茶叶主产区，坐拥万亩茶园。但长期以来，茶园女工始终面临一个现实困境：春茶采摘期仅一个多月，“采茶一个月、闲歇大半年”，忙时连轴转、闲时无收入，劳动力资源严重闲置。
为破解这一难题，县妇联主动牵线搭桥，推动长龙第一茶厂与福建亿达食品开展跨界合作，创新落地“企业+分拣点+妇女”帮扶模式，植入“海带+”产业业态。当地建立弹性用工机制，茶季女工专注茶叶采摘和茶园管护，农闲时段就近到分拣点务工，实行按量计酬、灵活就业。同时，依托乡村振兴信息服务站开展岗前技能培训和就业政策宣讲，精准盘活山区闲置女工资源。
一根小小的海带，打通了“山上茶园”与“海上蓝海”的双向增收通道，让季节性闲散劳动力转变为稳定的务工群体，相关经验做法获得省妇联肯定。
连江县妇联在长龙镇海带分拣点现场指导妇女就业与生产工作。
02
党建引领聚合力
延伸服务触角，实现家门口就业
东岱镇拥有天然渔港和连片海带养殖海域，是连江海带养殖的核心产区。渔家妇女世世代代“靠海吃海”，却长期受制于“出海养殖+回家带娃+赡养老人”的三重困境，就业空间十分有限。
东岱镇党委坚持把海带分拣产业作为发展村级集体经济与促进妇女就业的重要结合点：由镇村党组织牵头协调，将闲置村集体厂房改造为规范化分拣车间，把海带初加工环节直接“搬”进村、搬到妇女家门口；妇联组织同步跟进暖心帮扶、权益保障等配套服务。
党组织牵头解决“场地从哪来、秩序谁来管、利益怎么分”的组织化问题，妇联负责解决“妇女怎么发动、技能怎么培训、权益怎么维护”的服务化问题。女工渔闲时段就近即可到岗，既能照顾老人孩子，又能获得稳定收入，人均月收入达2000元左右，真正实现了“守家、就业、增收”三不误。
福建亿达食品有限公司组织连江县农村妇女开展盐渍海带苗生产工艺及流程培训。
03
党建链串产业链
构建双轨体系，筑牢巾帼致富链
丹阳镇党委坚持把党建引领贯穿产业链建设全过程，立足“海带+”产业布局，创新构建“海带分拣+非遗农产品”双轨巾帼就业体系，既稳住了妇女就业基本盘，又拓宽了农村妇女增收新渠道。
一方面，由镇党委统筹规划，在人口集中的行政村布设标准化海带分拣站点，吸纳周边留守妇女灵活务工，有效盘活农村闲置劳动力；另一方面，立足本地肉燕、线面等非遗农产品和蛋鸡养殖特色资源，打造特色巾帼就业车间。两类业态优势互补、联动创收。
企业实行弹性用工，充分贴合农村妇女务农和照料家庭的实际需求；党支部负责规范行业标准，妇联组织跟进就业保障，三方分工明确、协同发力。目前，丹阳镇巾帼就业车间女工占比超七成，人均月收入四五千元，年发放女工薪资超800万元，带动百余户农户实现稳定增收，以党建聚产业、以产业促就业，为乡村全面振兴注入强劲巾帼动力。
丹阳镇朱山村女工正在挑拣海带。
下一步，连江县将持续深化新时代“堡垒工程”，持续深化党建带妇建，在山海乡镇持续布局标准化海带分拣点位，不断拓宽妇女灵活就业渠道，同时联动本土巾帼企业，深挖特色农产品资源潜力，积极拓展电商直播等新型就业创业场景，引领更多连江巾帼在家门口实现就地就业、稳步增收，在乡村全面振兴的广阔舞台上绽放芳华、撑起“半边天”。
来源/中共连江县委组织部、连江县妇联
编辑/沈艳
校对/薛莞馨
编审/李行云
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