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(来源:陕西煤业股份有限公司)
今年以来,陕西煤业紧扣 “提质增效年” 工作主线,厚植四种经营理念,构建横向贯通、纵向联动的全域协同体系,促进各类资源统筹调配、业务流程顺畅衔接。即日起,推出《高效协同》专栏。围绕煤炭板块协同机制优化、全要素价值协同、效能监督闭环等重点内容,展示煤炭板块联动攻坚实践,剖析协同痛点难点,分享提质增效典型做法,以长效化、深层次协同聚合发展势能,不断夯实煤炭板块核心竞争力。
近年来,小保当矿业公司深入践行“四种经营理念”,以系统思维破壁垒、精准协同提效能、创新机制激活力,着力构建全链条、全方位、全周期协同发展新格局。1-6月份原煤产量完成年度计划的50.74%,营收96.83亿元,生产经营实现质效双升。
从“单点合作”到“系统共赢”
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小保当矿业认真贯彻落实陕煤集团及陕西煤业高效协同工作要求,以“1274”高效协同新模式为抓手,构建顶层设计、清单推进、靶向攻坚的协同工作体系,聚焦煤炭保供、智能化建设、新能源转型等重点领域,对照陕西煤业8类33项重点任务,建立“领导包抓、部门牵头、专人落实”三级推进机制,全面梳理产业链上下游协同需求,制定8类27项重点任务。锚定26.19亿元内部协作目标,实行周调度、月通报、季考核推进机制,煤炭产品、电量交易等项目同比增长10%以上,实现“1+1>2”的系统共赢效应,内部协同提质增效成效持续凸显。
从“甲方主导”到“共探共建”
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坚持以“服务者”姿态推动协作关系从“交易型”向“伙伴型”转变,小保当矿业创新构建“六维协同”体系,推行“现场交底+全程护航”服务模式,主动带领西安重装集团技术人员深入现场,系统交底地质构造、设备参数、安全标准等关键信息,提供完善的技术资料,实现设备需求精准匹配、技术对接零障碍,设备匹配度达100%。与陕煤建设集团协作的9.39m纯岩巷大断面TBM盾构机掘进单日突破25米,单班进尺突破13.4米,相较于传统岩巷掘进工艺综合工效提升三倍以上。整合内部资源,优化辅助运输专业化运营模式,与陕煤新型能源公司联合运营深度水处理站,年节约成本597万元,通过共探技术路径、共建运营模式、共享发展成果,既提升了生产经营整体效能,又有效压降生产成本,实现合作双方互利共赢。
从“被动响应”到“主动协同”
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为确保协作项目高效运转,小保当矿业以流程优化、服务升级、机制保障为抓手,着力破解流程壁垒,业务牵头部门与合作方建立常态化双向沟通机制,针对需求响应慢、结算流程繁等6类问题,全面梳理业务流程,制定《合作服务标准》,明确服务规范、质量要求、响应时限,绘制跨部门业务流程图116份,打通部门壁垒、简化审批环节,实现业务办理“一目了然、一路畅通”。并全面推行首问负责制,实现从合同签订、技术指导、后勤保障到竣工结算的一站式服务,明确技术交底、问题解决等环节的时限与要求,定期召开项目协作专题推进会,提前介入、主动协调合作方的合理需求与实际困难,二号煤矿二号风井较计划提前13天开始套壁施工,项目建设效率大幅提升。
下一步,小保当矿业将以协同贡献为核心导向,持续深化高效协同体系建设,以机制创新激活内生动力,完善绩效考核与激励约束体系,将协同任务完成情况、协同贡献度等纳入核心考核指标,倒逼协同责任落实、任务落地。聚焦重点领域、关键项目,精准发力、纵深推进,确保各项协同任务高标准推进、高质量完成,以高效协同为公司高质量发展注入强劲动能。(尉拴德)
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