最近, 看完《中餐厅10》这一期之后,我跟朋友聊到一个挺有意思的发现,全网都在讨论谁表现不太好
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可我却觉得,这一期真正的亮点是那个一直在收拾情况的人,在综艺节目里,最吸粉的,不是最会表现的,而是最会兜底的。
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张雅琪这一期确实被讨论挺多的,朋友圈里很多人发血压飙升的截图
但是, 抛开情绪好好看看,节目里那些让人揪心的时刻,展现出一个真实的职场场景,当新人被推到远远超出能力范围的岗位上的时候,镜头会把每一个慌乱都放大成“事故。
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上菜的时候,我看了好几回,王俊凯端着菜, 反复确认桌号,张雅琪两次都给了肯定回应,可最后还是送错了
最让我心疼的,不是上错菜这件事情本身,而是王俊凯最后自己去道歉的那个样子,是不是就像是你带新人的时候,提醒了很多回,最后还得自己收拾烂摊子的那种无奈
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餐具那一块儿,更是让我特别有相同的感受,王俊凯提醒了很多次补餐具,张雅琪嘴里说马上,却一直在抄单子
最后王俊凯自己动手摆餐具,嘴里还跟客人道歉,职场上那种“事事有回应,件件没结果”的状态, 真的让人又生气又觉得好笑。
夜市摆摊那时候,也挺有意思的,张雅琪把POS机递给靳梦佳,说要去拉客,结果靳梦佳根本不会用,急得直转圈圈
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一个人觉得自己在做更重要的事情, 另一个人却被突然扔来的任务弄糊涂了,团队里这种我觉得你在善后的错位,比不会干活还更让人难受。
蛋糕那事情,也挺有意思的,姜妍已经明着说做不了,张雅琪还在追问缺什么工具
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站在姜妍的角度,还真有一种被一步步逼得疲倦的感觉
可换个角度看,张雅琪也许真没听懂,那是推辞职场中婉转推辞和直接说不之间的差别,比想象中大很多。
事情说到这里,我突然想到,张雅琪那个高能量学霸的标签,实际上是节目组埋下的一个种子
提前十天就开始准备、扛四袋大米、用双语接待,这些可都是在铺垫很努力的形象
不过综艺是挺残酷的,它会把你的努力和失误一起放在天平上称,观众就只会记住失衡的那个瞬间。
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而王俊凯这6年回来,节目组明显在走另一条路,从上错菜到补餐具再到弄POS机,他一直在兜底,这种老父亲式的担当, 反而成了他最吸粉的时刻
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如果没有这些意外,王俊凯的温柔和细致可能就不会拍得这么明显,别人的慌乱,刚好成了他的高光背景板。
不过前厅统筹这个岗位设计本身就很魔鬼,记账、点单、收银、接待、后厨对接、双语翻译,高峰期全部叠加在一个人身上,张雅琪是零基础新人, 却被放在这个位置上,好像刚入职第一天就让你自己负责整个项目,节目组难道不是在营造新手地狱吗。
但我要说一个或许很多人不认同的方面,张雅琪那些反问拖延的表现, 真不一定是态度方面的问题
心理学中存在一个概念叫冻结反应,也就是人处于高压且被注视的环境里,大脑会暂时出现死机情况
她反复确认桌号却出现错误,更像是被镜头以及任务双重压制而崩溃的普通人。
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而且你们有没有注意到节目组的小心思
某些片段的字幕和剪辑顺序,很明显是在引导观众的情绪
举个例子,把前厅混乱的责任通过镜头语言指向某一个人,弱化订单登记这个核心环节
剪辑就好像口红叠涂一样,单个来看每个颜色都没什么问题,叠在一起就变了味道。
张雅琪后来回应自己是零基础新人, 提到幕后搬运、对账这些枯燥工作没被呈现出来
这个回应也表明了一件事,综艺只展示爆点,不展示日常,她扛大米、准备复写纸、自学甜品的镜头,或许就永远待在剪辑室里了,观众对她的印象,注定是不完整的拼图。
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所以,看完这期之后,我心里有挺复杂的感受
综艺就像一面哈哈镜,会把每个人的优点和缺点都拉长变形, 张雅琪的慌乱是真的,王俊凯的温柔也是真的,节目组的剪辑导向同样是真的
作为观众的我们,或许可以少一点捧杀或者批评打击,毕竟每个人都有手忙脚乱的第一天。
如果你在工作中碰到像张雅琪这样的情况,你会选择直接帮她善后,还是不管让她自己碰一次壁,我自己挺纠结的,帮吧,怕养成依赖,不帮吧,又看着干着急, 这种带新人矛盾估计每个老员工都明白。
这期节目里, 王俊凯那种像老父亲一样的担当和张雅琪那种高压新手的状态,你更同情哪一种职场情况,一个是能力够却得不断地收拾烂摊子,一个是被推到位置上却慌慌张张,两种滋味都不好受。
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