河南
每次看到统计部门发布的平均工资数据都感到可笑，这个世界上，人和人的区别远比想象的大得多。
近日，互联网大厂工资待遇离谱话题上了热搜。有网友晒出了薪资单，令无数打工人破防。当许多毕业生还在为找不到工作，工资太低而吐槽时，那些天之骄子实习岗位日薪已经成了很多人月薪都够不到的高度。
有网友称，deepseek正在招实习生，一个清华大学姚班同学晒了offer，每天的实习工资5500元，注意不是月薪，而且不用加班，就是8小时的正常收入，加班另算。
不仅是deepseek，鹅厂的Ai部门招实习生日薪6000，阿里的千问部门给实习生开出的日薪是4200……如此计算，一个实习生月入十万，还是在不加班周末双休的情况下，真是羡煞旁人。
羡慕归羡慕，但招聘条件也极为苛刻，即便是清北这样的天之骄子，也要分三六九等，并不是每个人都能拿到offer，更不用说如此高的日薪了。
这些工资待遇高的工作也有一个共同点，首先都是互联网大厂，其次都是AI部门。不难看出，AI行业的内卷已经到了深水区，各企业都在招徕高级人才。
据传现在deepseek公司正在大规模扩招，AGI深度学习研究员月薪普遍8-11万，校招核心系统研发工程师月薪也高达6-9万，还普遍采用14薪，应届生最高年薪可达150万以上，而普通AGI大模型的实习生日薪也高达500-1000，除此之外，还有各种补贴和福利。
不仅是deepseek，腾讯，阿里等头部AI公司给出的工资待遇都远超正常薪资，这样的薪资即便是放在国外，都是数一数二的。
能拿出这个高的薪资，说明ai行业正处在风口上，只有高薪资才能留住人才，清华姚班的毕业生个个都是精英中的精英，能不让这些人才流失到国外，自然是一件大好事。
但另一方面，清华姚班每年招收的学生不足百人，在每年上千万的毕业生面前，这样的数字微不足道。即便是把拿高薪的人群扩大10倍百倍，也改变不了现状应届大学生就业难，工资低的现状。
现在的就业环境已经严重两极分化，一方面是风口上的行业薪资高得离谱，另一方面是大多数传统行业在不断裁员和降薪。市场上更多的是普通毕业生找不到对口工作，月薪3000工作被疯抢。
比起5500的日薪，更应该关注的是目前大量大学生毕业即失业，专业无用武之地，只能走考公考编这条独木桥，把上岸作为唯一目标的残酷现实。还有那些无奈加入外卖大军，学历贬值教育投资没有回报的人群。
这次国家的十五五规划中，明确提出收入向一线倾斜。目标很清晰，但要实施起来却难上加难，所谓的一线，不仅是科技公司的白领，还有更多的工业、农业、服务业的基层从业者，怎么提高他们的收入水平，不仅是一个政策就能解决的。
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