很多准备选晋的战友都能明显感觉到,今年的晋升竞争,压迫感直接拉满。主要有两大全新变化,大家一定要提前了解。
第一,全程全景量化打分,再也不能临时抱佛脚。
以前选晋,大多看当期表现、临时考核。
今年不一样,全程累计服役所有表现,精细程度堪比转业安置档案分。
你的年度考核、训练成绩、培训经历、骨干任职、技能等级、立功嘉奖,一共十几个项目,从头到尾全部记入总分。
没有突击加分,全是日积月累,只要有短板,分数直接被拉开。
第二,考核难度阶梯式上涨,军衔越高、要求越狠。
首先是考得更广:
低级军士看本职专业,中高级军士必须懂协同、懂战术、还要会跨专业操作,不再是只会干自己一亩三分地就行。
其次是标准更高:
军衔越高,越要求考核拿优秀,只考及格,基本没有晋升机会。
另外今年多了两个硬性门槛,缺一直接淘汰:
必须有对应层级的技能证书,还必须完成规定的层级晋升培训,少一项直接没资格参选。
总的来说,现在的军士选晋,越来越贴合实战、越来越看硬实力。
以后想长期留队、顺利晋升,只能平时扎扎实实练硬本领,底子够硬,晋升才有底气!
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