甘肃
新甘肃•每日甘肃网通讯员 方惠琴
今年以来，高台县总工会聚焦新就业形态劳动者权益保障，持续优化惠工服务举措，精准打通服务职工群众“最后一公里”。随着一系列暖心政策落地见效，全县新业态劳动者入会积极性持续高涨，职业认同感、集体归属感显著增强，工会组织覆盖质量稳步提升。
高台县总工会坚持以职工需求为导向，精准对接一线岗位实际和群众生活所需，分类施策、精准服务。针对环卫工人作业强度大、生活保障薄弱等问题，常态化推送普惠福利，免费发放爱心理发券、暖心早餐券，以细致入微的贴心服务温暖基层一线劳动者。同时，聚焦外卖骑手、快递员、网约车司机、货运从业者等重点新业态群体，统一赠送互助保障险，构建低成本、广覆盖的职业防护体系，补齐新业态劳动者权益保障短板，为从业人员安心就业保驾护航。
立足不同职工群体差异化需求，高台县总工会定制专属关爱服务，全方位守护职工身心健康。面向女职工开展免费健康体检，针对性筛查高发疾病，切实保障女性职工身体健康；紧盯职工家庭现实困难，常态化开展职工子女慰问帮扶，有效缓解职工育儿压力，让大家安心干事创业。此外，专门为各级劳模提供专项健康体检服务，大力弘扬劳模精神，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好社会氛围。
为破解新业态劳动者流动性大、入会不便等难题，高台县总工会持续优化入会流程，精减审批环节，推行线上实名认证、福利线上申领等便民举措，实现职工入会“零跑腿、秒办结”，极大提升了入会效率和群众体验。从健康保障、生活帮扶到家庭关怀、权益维护，全方位、全覆盖的惠工服务，让工会温暖直达一线。
暖心服务凝聚人心，真诚关爱汇聚合力。贴心务实的民生举措，有效拉近了工会与职工的距离，新业态劳动者主动入会、抱团入队的氛围愈发浓厚。
下一步，高台县总工会将持续深耕职工服务主业，不断丰富惠工服务清单、拓宽服务覆盖面，持续吸纳更多新就业形态劳动者加入工会组织，夯实基层工会建设根基，全力当好职工群众的“娘家人”，以高质量工会服务助力全县经济社会高质量发展。
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