河北
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来源：滚动播报
（来源：河南商报）
【律师：#企业规定夏天辞职扣款3千涉嫌违法#】近日，一网友反映，浙江宁波一公司在招聘时规定，公司不招暑假工和短期工，凡7月到10月离职者扣款3千元，质疑该规定违法。该网友自称为该公司生产线工人，匿名投诉公司相关问题。此事中，该公司的招聘规定“7到10月离职扣款3千元”是否合法？该如何看待？北京市京师律师事务所的姚志斗律师表示，该规定涉嫌违法。劳动合同法及工资支付暂行规定规定——用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，更不允许无故克扣员工工资。
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