北京
清晨七点半，山东省巨野县陶庙镇青润服饰生产车间里，缝纫机尚未启动，一场别开生面的“班前文明微课堂”准时开讲。缝纫班组组长寇荣花是这门课的铁杆学员兼义务宣讲员，她用一口地道的乡音念起顺口溜：“彩礼要得高，婚后两家都受熬；酒席摆得阔，不如日子过红火……”工友们一边整理手头布料，一边会心点头。这短短十分钟的晨课，如今已成为全厂近300名职工雷打不动的“精神早餐”。
三年前，寇荣花还是青岛流水线上的一名漂泊打工妹，一年到头攒不下多少钱，更顾不上老人孩子。如今，她在家门口稳定月入四千多元，接送孩子、照顾公婆样样不误。更让她意外的是，车间里不仅教会了她缝纫手艺，还把她“练”成了乡里闻名的文明宣讲员。每天开工前，镇宣传办、妇联、红白理事会的工作人员轮流走进车间，围绕村规民约、婚姻新风、安全生产等主题，用大白话讲道理、摆事实——有时是五分钟的移风易俗小故事，有时是一张图文并茂的倡议书，有时是一段身边人自编自演的三句半视频。职工们在整理布料的间隙，就把道理听进了耳、记在了心。
起初，有工友不以为然：“上班就挣钱，讲这些干啥？”但微课堂的“润物细无声”很快显现出力量。班组里一位大姐原打算给儿子凑二十万彩礼，愁得整宿睡不着，听了红白理事会算的“经济账”后，主动说服亲家简办婚事，把省下的钱给小两口置办了家电；两位年轻工友原来为“随份子”攀比闹了别扭，微课堂上妇联干部讲到“礼轻情意重”，两人当场和解。如今，寇荣花不仅自己在班组会上带头分享孝老爱亲心得，还带动十几名工友加入了车间文明志愿小分队。
每逢传统节日，寇荣花就和工友们利用午休时间编排孝善、诚信主题的文艺节目，把车间里学到的文明道理编成三句半、小品，下班后到村文化广场表演。农忙时节，她们脱下工装、穿上红马甲，走进田间地头参与麦收防火宣传；集市日，她们化身文明劝导员，向赶集群众发放移风易俗倡议书。“白天车间做工增收，下班返乡服务邻里，我们既是产业工人，也是乡村文明的守护者。”寇荣花说，最让她欣慰的是，工友们带动自家子女参与红领巾红色研学、家风课堂，一户文明家庭辐射整条街巷，形成了“职工带家庭、家庭带全村”的文明传导链条。
一间车间、十分钟课堂，看似不起眼，却让近300名本地务工村民的精神面貌焕然一新。企业同步设立职工休息区、公益课堂，常态化开展送清凉、节日慰问等暖心行动，以温情“家文化”培育职工感恩向善之心。产业稳了、收入增了、人心齐了，陈规陋习在潜移默化中褪去，文明新风在互帮互助中生长。
陶庙镇党委副书记张宁宁表示，下一步将推动“文明车间”覆盖全镇所有小微企业及乡村工坊，持续用车间折射乡村振兴大主题，让产业工人身边的小故事汇聚成乡村文明振兴最强音。(汪洋)
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