四川
“40小时工作制面临风险”：前部长巴列霍和哈拉警告，工时安排或被改为每周最多52小时。前部长卡米拉·巴列霍和珍妮特·哈拉本周日批评劳动复苏工作组提出的一项建议，称该建议可能导致每周工作时间最高达到52小时，并对40小时工作制实施以来取得的进展能否延续表示担忧。
两人通过Instagram发布的一段短视频表示，这项提议会危及劳动者的生活质量，并呼吁维护缩短工时的改革成果。曾任政府发言人的巴列霍在视频开头说：“你能想象一周工作52小时吗？因为这正是一些人想要允许的事情。而且，不久前他们还在告诉我们，40小时工作制是智利的一项进步。”
哈拉也表示，“40小时工作制正面临风险”，原因在于目前存在一项修改工时分配方式的提议。她说：“现在他们想改变工时分配方式，让很多周的工作时间达到每周52小时。也就是说，我们将从40小时工作周变成52小时工作周。”
“谁能在每周工作52小时的情况下过上好生活？”巴列霍在视频中强调，问题不仅在于事后是否会有补偿机制，更在于更重劳动负担本身带来的影响。
她说：“问题不在于之后有人告诉你，‘不，你看，我们会补偿你’。根本的问题是，谁能在一周工作52小时的情况下过上好生活？也就是说，每天超过10小时。”哈拉则表示，这样的措施尤其会影响那些需要兼顾工作、家庭责任或学业的人。
她说：“这是一个合理的问题。对于下班回家后还要照顾家庭的母亲和父亲来说是这样；对于白天工作、晚上学习的人来说也是这样；对于那些要在家务和工作之间分配时间的人来说也是这样。因此，52小时是非常沉重的负担。”在视频结尾，两人呼吁维护现行立法。
巴列霍说：“是你们亲身感受到了逐步缩短工作时间带来的好处。我们不能允许倒退，不能允许这个国家为了改善劳动家庭生活质量、付出巨大努力才取得的成果，一夜之间被摧毁。”哈拉最后表示：“因此，40小时工作制必须捍卫。”
劳动复苏工作组已于6月底向政府提交一揽子22项建议，旨在应对劳动力市场恶化。当时，3月至5月这一统计周期的失业率为9.4%。这一专家小组就女性就业、雇佣补贴、职业培训、劳动正规化和劳动监管等方面提出了建议。
其中一项措施是，将计算正常工时平均值的参考周期，从目前的4周延长至15周，甚至延长至52周。该提议仍保留每周52小时的绝对上限，这一上限包括正常工时和加班工时之和。
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