山东
2026年提前批的缺额现象，表面上看起来是“招不满”，但深究起来，根源不在总计划增减，而在于规则、门槛和博弈这几重因素叠加，导致有效生源分布不均、流动不畅。
首先，最大的症结在于计划拆分太细，生源分布跟不上。提前批不是全省统一大排名竞争，而是按地市、性别、选科等维度把计划切得很碎。比如山东警察学院，热门地市挤破头，但个别地市符合条件的考生根本填不满当地名额，这种“旱涝不均”的结构性矛盾，自然就产生了缺额。第二次征集不再分市，正是为了弥补这一矛盾。
其次，硬性资格门槛直接把大部分分数够的考生挡在门外。军校、公安、航海这些类别，不是只看分数。政审、面试、体检、体测这“四大关”刷掉的人不在少数；航海类对视力身高的要求更是一票否决。有效报考基数远小于分数达标的基数，缺额在一定程度上是“筛选严格”的副产品。
再者，顺序志愿下的博弈心理，很容易人为制造断档。提前批A类只能填1所学校，高分考生怕“亏分”不敢报中腰部院校，中分段考生求稳又扎堆挤热门，结果就是大家觉得难报的学校反而没人敢碰，出现“意外缺额”。这里面信息差的作用不容忽视。
最后，也是很多家长容易忽略的一点：一部分缺额其实是“退出来”的，而不是“没人报”。军校、公安按1:1.2投档，末尾考生必然会被退出一部分；航海、公费生虽然按1:1投档，但不少考生因为体检不符、不服从调剂，投档后又被学校退回。这些退档名额重新进入征集，就变成了二次缺额。
具体到山东警察学院的缺额，正是上述结构性因素的集中体现。分市规则下部分地市生源不足、选科限制下部分方向有效考生偏少、新增专业缺乏历史参考导致考生观望，再加上体测体检的自然淘汰，共同造成了今年的意外缺口。但这绝不代表警校热度下降，反而是符合条件考生的“捡漏窗口”——第二次征集不再限制地市，全省合格考生都有机会。
从整体分数走势看，今年提前批各类别呈现明显的结构性分化，并非全线普涨。部属公安和军校热门专业持续走高，但省属警校呈现“内热外冷”的分化；航海类因改平行志愿分数跳涨明显，但也因体检退档出现了“涨分又缺额”的矛盾现象；公费师范生因计划缩减继续领涨，而医学类相对平稳，农科类依旧偏冷。
山东省2026年夏季高考普通类提前批A类第2次志愿院校专业计划
山东省2026年夏季高考普通类提前批B类第2次志愿院校专业计划
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