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在我的想法里,学校本来就是踏实教书、安心育人的地方,不该搞一堆表面工作。好多事情看着做得轰轰烈烈,落到实处毫无用处,大把时间被白白浪费。下面几件事,身边同行基本都碰到过。
教研工作看着热火朝天,实际上就是走过场
现在所有校长,对外最先强调的一件事,就是狠抓教研工作。各种会议反复提教研,文件方案堆了一大堆,表面氛围搞得特别浓厚,实际根本没有深度交流。
平时教研就三件事:教研组开会闲聊,集体观看公开课视频,定期上交教案和作业等待检查。
我们教研组每周一次碰头会,大家随便聊几句家常,快速拍几张合照,照片存档上传,这周教研任务就算结束。课堂难题、班里孩子学习问题,没人坐下来认真讨论,开完会该怎么上课还是老样子。
学校组织集体学习,基本就是播放网上名师讲课视频。这些课程和我们学生基础完全不匹配,照搬别人的讲课方式,放到自己班级根本行不通。看完视频写几句简短感想,流程走完,对日常上课几乎没有帮助。
最让人无奈的就是教案检查。每个月上交教案,大部分老师互相抄内容,写出来的教案版本高度相似。一些干了二三十年的老教师,课本知识点早就烂熟于心,上课全靠多年经验,课堂上从来不会翻看纸质教案。写教案纯粹应付检查,写好之后就锁进抽屉。
几十年教研一直都是这套流程,拍照‑交材料‑结束流程,课堂方式一直没有更新。老教师熟悉教材,新教师跟着应付任务,教研折腾这么久,教学质量很难往前推进。我们私下聊天,都说教研只剩下一副空架子。
办事先拍照留痕,整理材料的工作量远超干活本身
不知道从什么时候开始,学校做事有了一条不成文规矩:事情还没做完,照片必须先拍好,公众号推文优先写完。只要开展活动,材料清单一大堆,各种记录文件越添越多。
拿一节普通公开课来讲。上课备课花半天功夫,后续整理资料要耗掉两三天。教案、课件、长篇教学总结、其他老师的听课评语,全部整理成册上交。一堆文书工作做完,耗费的精力,远远超过上课本身。
就连简单的学生科学实验,流程也被无限复杂化。
做实验本来就是带着孩子动手实践就行。现在还要登记器材清单,记录全部实验步骤,登记参与学生、场地信息,还要写实验总结,另外补充突发情况记录。一堆纸质材料整理完毕,一整天时间基本搭进去。不少同事吐槽,帮学生做实验一小时,整理材料就要三四个小时。
我心里一直很疑惑,现场上课的学生,亲眼看到整个过程,难道不能当作证明吗?非要写一堆材料存档。过度留痕把简单事情不断加码,老师备课批改作业的时间被大量挤占,每天大半时间用来填表拍照,教学反而排在后面。上级不停要求台账齐全,到底是不信任一线老师,还是单纯追求材料好看,这点我们实在想不通。
全员硬性赛课,只为排名打分,很难提升教学能力
每学期学校一定会组织课堂比赛,校方给出的理由,帮助老师打磨课程,提升上课水平。可真实执行下来,很多老师只觉得身心疲惫。
这条规定不分人群,刚入职年轻人要参加,马上就要退休的老教师,一样必须报名,没有任何例外。频繁开展赛课活动,时间久了所有人都变得麻木。
学校领导不想亲自听课打分,排名任务又不能不交,最后想出跨年级互评的办法。四年级老师听五年级课程,五年级老师点评六年级课堂。
我们一边熬夜准备自己的参赛课程,一边抽时间去别的年级听课打分,自己班级正常教学任务一点不能落下。日常备课作业批改加上赛课任务,每天忙得团团转。
还有一条硬性规定,分数不能出现重复值,必须分出高低档次,强行拉开差距。比赛结束之后,只有一张排名表格。没有人专门评课,没人指出课堂缺点,不会给出改进方案。老师只知道自己分数高低,不清楚讲课问题在哪,往后上课模式还是一成不变。
很多同事私下感慨,这种评比哪里是锻炼自己,纯粹增加额外负担。如果真想提升教学水平,提前留出充足备课时间,再认真点评课堂问题,效果难道不比盲目排名更好?
各类活动扎堆开展,场面热闹,大多数学生只是看热闹
如今学校各类活动排得满满当当,节奏紧凑得让人眼花缭乱。科技节、读书节、艺术节、体育节,再加上法治宣传、心理健康周,一整个学期,每周都安排主题活动。
每次举办活动仪式感拉满,邀请领导讲话,挑选少数学生上台发言,安排主持人把控流程,最后再集中颁奖,整套流程做得十分正式。可剥开热闹外壳,真正受益的学生少之又少。
科技节只有几个成绩靠前的学生上台展示,实验内容简单粗浅,普通学生碰不到实验器材;体育节每个班级上场参与运动的学生常常不到十人,其余学生全程坐在操场边上观望;心理健康周流程直接简化,就靠班主任开一节班会,几句口号宣讲,根本疏导不了孩子心理压力。
活动照片拍得足够多,公众号文章写得漂亮,对外展示效果很好。大部分孩子全程围观,没有动手实践机会,活动对于孩子成长,几乎产生不了实际作用。
形式主义长久泛滥,慢慢偏离教书育人的初心
长期应付这些无用工作,最先受伤的就是一线老师。我们耗费大量精力填写台账、参加比赛、应付各类活动,静下心研究课堂、观察学生状态的时间越来越少。各种仪式占用课堂时间,学生正常学习节奏被打乱。
深挖背后原因,一部分管理人员为了做出亮眼成绩,依靠各类活动场面,完善的台账材料向上级汇报;还有一层现实问题,上级部门层层检查问责,基层学校只能不断留存资料,避免后续出现问题。两边因素叠加,形式主义问题越来越严重。
学校核心任务永远是立德树人,老师专心讲课,学生踏实学习,才是教育该有的样子。如果表面工作越来越多,师生精力持续消耗,教育方向只会慢慢跑偏,离最初育人目标越来越远。
闲聊式结尾
各位在岗老师还有学生家长,在平时校园生活里面,有没有碰到过类似形式主义问题?大家有什么心里话,都可以在评论区聊一聊。
免责声明
此文只结合本人多年从教经历发表个人看法,不针对任意一所学校以及教育从业者。各个地区学校管理制度不一样,现实情况存在差别,大家不必代入自身环境,客观看待教育现状即可。
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