经通胀调整后,新西兰近年工资增长在全球范围内表现不佳。经济合作与发展组织近日发布最新《就业展望》报告,比较了全球各地就业和收入差异。
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澳大利亚评论人士注意到,澳大利亚表现不佳,但在塔斯曼海这一侧,新西兰的情况更差。数据显示,在过去5年里,新西兰经通胀调整后的工资增长,在所有经合组织国家中垫底。
报告称:“尽管年度增长持续存在,但到2026年第一季度,在所分析的37个国家中,约三分之一,也就是13个国家的实际工资水平仍低于2021年第一季度。”
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报告还说:“实际工资比2021年第一季度低2%以上的国家包括澳大利亚、捷克、丹麦、意大利、新西兰和瑞典。需要指出的是,这些国家中的大多数,工资复苏正在放缓,2026年第一季度的年度实际工资增速低于一年前——只有捷克和瑞典的工资增长出现加快。”
报告表示:“尽管如此,几乎所有经合组织国家的实际工资都收复了部分失地——只有新西兰和澳大利亚的实际工资仍接近生活成本危机期间的低点。”
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按实际工资计算,新西兰工资水平比2021年低6.4%。报告还指出,到4月为止,11个国家的最低工资同比下降,其中包括新西兰、澳大利亚、美国和加拿大。
经济学家表示,虽然整体图景严峻,但所使用的数据口径可能让情况显得比实际更差。报告采用的是劳动力成本指数,这项指标反映雇主为特定岗位支付的薪酬。
经济研究机构Infometrics首席预测师加雷思·基尔南表示,这并不是最理想的国际比较指标。他说:“新西兰的劳动力成本指数会对调查样本中劳动者构成变化进行调整。比如,12月季度因圣诞销售旺季而增加的零售业员工人数,不会拉低平均劳动力成本。它还会对技能水平变化进行调整,比如一个人从分析师晋升为高级分析师后获得加薪。”
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他表示:“有一些证据表明,后一类调整存在过度修正。因为一个人从分析师变成高级分析师后获得的部分加薪,完全可以被视为其正常职业发展和经验积累的一部分。”
他还说,新西兰统计局也发布未经调整的劳动力成本指数。该指标保留了前一种调整,也就是对劳动者构成变化的处理,但不包括与技能水平变化相关的调整。
基尔南表示,未经调整的劳动力成本指数可能更能准确反映实际情况。按这一数据计算,过去一年经通胀调整后的工资没有增长,自2021年以来则下降了0.1%。他说:“所以情况仍然不理想,但没有那么糟。”他表示,新西兰工资增长面临的一些问题,与澳大利亚相似。
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他说:“我们的劳动生产率并不高,实际收入最终也反映了这一点,而几乎所有东西都显得很贵。这在本十年尤其成问题。上一个十年后半段,我们通过更高移民带动经济增长,这实际上只是掩盖了我们面临的一些潜在结构性问题和经济问题,尤其是生产率增长疲弱。”
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西太平洋银行高级经济学家迈克尔·戈登表示,如果看经合组织采用的年度工资数据,而不是劳动力成本指数,那么过去5年里,新西兰经通胀调整后的工资实际上升了2.6%。他说:“澳大利亚仍是表现最差的国家之一,5年实际工资下降了1.4%。”
作者:苏珊·埃德蒙兹
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