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来源：市场资讯
（来源：宁夏国运新能源股份有限公司）
7月6日至10日，公司举办2026年新入职员工培训班。集团公司总经理助理、股份公司党委书记、董事长田林出席开班式并作动员讲话，33名新入职员工参加培训。
开班仪式上，田林对全体新员工提出五点明确要求：一是坚守初心本心，厚植忠诚底色，做信念坚定、靠谱可靠的国企人。作为国有企业职工，不仅要懂业务、强技能，更要讲政治、守规矩、有担当、知敬畏。始终做到对党忠诚、对企业忠诚、对岗位忠诚，言行一致、表里如一，踏踏实实做事、干干净净做人，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二是厚植爱企情怀，践行爱企如家，做同心同向、共生共荣的守护者。要把企业当成自己的家，主动融入企业、心系企业、扎根企业。自觉维护企业形象、珍惜企业声誉、守护企业发展成果，与企业同呼吸、共命运、共成长、共发展，实现个人价值。三是坚持勤学善思，加速成长蜕变，做本领过硬、与时俱进的实干者。作为刚入职的毕业生，常怀空杯心态，虚心向实操岗位和一线职工学习，快速补齐实践短板。社招骨干要快速适配公司管理模式、业务流程和企业文化，将原有经验与公司发展需求相结合，实现能力升级、价值升级。四是勇于吃苦担当，锤炼过硬作风，做脚踏实地、甘于奉献的奋斗者。公司的发展，从来不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，公司发展的每一项成果、转型升级的每一次跨越，都源于生产一线的吃苦耐劳、默默奉献、久久为功。要摒弃浮躁心态、克服畏难情绪，主动扎根岗位、主动承接任务、主动直面难题。五是锚定发展大局，主动担当作为，做逐梦前行、共创未来的开拓者。要立足岗位、主动作为、大胆创新、勇于突破，充分发挥自身优势，释放青春活力、迸发创新动能，在业务攻坚、技术创新、服务升级、提质增效等各条战线展现新风采、贡献新力量。
本次培训采用线下理论教学与现场观摩相结合的方式，紧扣岗位履职需要设置课程体系，重点围绕企业文化、合规管理、人力资源管理、安全生产、廉洁从业等关键内容开展专题培训，切实帮助新员工尽快完成角色转换、融入工作环境、提升履职能力。
培训期间，新员工积极参与、深入交流，纷纷表示将以此次培训为新起点，携手并肩、笃行不怠，共同书写公司高质量发展的崭新篇章。
来 源：人力资源部
责 编：田晓花
编 审：马亚微
审 核：刘志方
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