天津
7月9日，中通快递2026年全网“来凉快一夏”送清凉暨“快递员的慢生活”启动仪式在湖北武汉市举行，中通一线员工、快递行业从业者、环卫工人等户外劳动者代表齐聚现场，共同见证中通暖蜂关爱行动全新启航。
活动以“夏送清凉，慢享生活”为主题，通过政企联动、基层下沉、身心双护、榜样赋能的暖心形式，正式拉开中通快递“四季暖蜂”夏季员工关爱系列活动序幕，将对新就业形态劳动者的关心关怀落到实处。湖北省邮政管理局、湖北省总工会、武汉市及东西湖区总工会、武汉市国防科研工会、武汉市快递行业工会联合会等多级政企领导，以及中通快递集团党委副书记、工会联合会主席、副总裁张建锋出席活动。
活动创新融合两大核心关爱IP，实现从“物质守护”向“精神赋能”的跨越式升级：
一方面聚焦高温作业刚需，备足防暑药品、防晒防护、清凉洗护等物资，为一线劳动者筑牢夏季作业安全底线；
另一方面聚焦快递员高强度、快节奏的工作特性，配套康养放松、休闲舒缓的“慢生活”体验，让奔波在路上的快递小哥在忙碌之余拥有身心疗愈、舒缓压力的专属时光。
同时，活动拓宽关爱半径，将关怀覆盖至同城快递同行、环卫工人等户外群体，现场分轮次发放“慢生活关爱礼包”与“清凉普惠礼包”，将工会温度与企业关怀精准送到户外劳动者手中。
活动现场设置标杆典型分享环节——2026年“全国十佳快递员”、湖北中通宜昌长阳县网点快递员张骞登台分享从业故事。张骞深耕鄂西深山邮路11年，始终服务“快递进村”最后一公里，用真诚与坚守服务山区群众，诠释新时代快递人的责任与担当。
▲2026年“全国十佳快递员”张骞
对比往年活动模式，2026年中通夏季关爱活动实现多维度升级——
机制层面，落地下沉战略，建立全国轮值体系。中通首次将全国性大型关爱活动启动仪式置于省区举办，真正实现活动下沉基层、服务落地一线，有效强化省区对员工关爱工作的重视度与主体责任。后续该模式将固化为“年度省区轮值承办”机制，逐年培育全国各省区关爱活动标杆，持续拉升全国员工关爱工作的整体服务品质。
规格层面，多级政企联动，打造行业示范样本。活动联动湖北省、武汉市两级工会及快递行业工会共同参与，邀请行业同行代表、户外劳动者代表共同出席，将企业内部福利活动升级为区域性、行业性公益示范活动。
内容层面，双IP深度融合，实现身心双向关爱。活动整合“夏送清凉”物资保障与“慢生活”康养疗愈两大板块，既解决一线员工夏季高温作业的现实刚需，又针对性缓解快递从业者长期久坐久站、高压奔波带来的职业劳损与身心疲惫，形成全方位关爱模式。
价值层面，对内暖心普惠与对外公益担当双向落地。在全覆盖保障中通一线员工福利的基础上，活动同步面向行业快递从业者、环卫工人等户外劳动者开展慰问，传递行业温度，彰显企业社会责任。
活动启动后，中通2026年“来凉快一夏”百城送清凉活动将在全国大范围开展。中通“来凉快一夏”百城送清凉活动已连续举办五年，今年将持续覆盖全国100座城市；北京、上海、广东、江苏、四川、新疆等全国20个省区将陆续落地“快递员的慢生活”关爱服务。
物资保障方面，活动筹备了品类丰富的清凉物资：防晒物资包含冰袖、便携风扇等；清凉物资涵盖瓶装水、冰镇饮料、西瓜、清凉贴、清凉喷雾；防暑药品配备无酒精配方的藿香正气口服液等。
2026年，中通持续优化升级员工关怀工作，全力打造“四季暖蜂”员工专属关爱品牌，围绕“春·筑暖蜂之基、夏·送暖蜂之凉、秋·聚暖蜂之力、冬·汇暖蜂之情”四大主题，系统化、常态化、品牌化开展共计20项关怀活动，覆盖员工权益保障、职业成长、生活关怀等多个维度。
“员工是中通最宝贵的财富，中通既要跑出行业高效服务的‘中国速度’，更要坚守以人为本的暖心温度，持续做一线劳动者的守护者、行业温暖的传递者。”中通快递集团党委副书记、工会联合会主席、副总裁张建锋表示，中通将始终坚持党建引领发展，常态化深耕“四季暖蜂”员工关爱体系，持续完善权益保障机制，不断提升快递从业者的归属感与幸福感。
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