四川
7月9日上午10点50分，中铁二局四公司青白江第二片区项目工地上，架子工陈刚和工友们陆续放下手中的扳手和钢管。此时，室外的体感温度已超30℃，偌大的工地也逐渐安静下来。 这不是停工，而是一场针对高温的“集体撤退”——为了避开每日11点左右至15点左右的“魔鬼高温段”，该项目部200余名一线建设者严格执行“抓两头、歇中间”的作息制度。
▲为工人们发放了慰问金和慰问品
临近中午，成都市人社局和青白江区相关负责人深入此地，现场为200多名工人们发放了慰问金和慰问品，将“清凉”之风送到一线，并提醒他们增强自我防护意识，注意防暑降温、确保作业安全。
“错峰”共识：
科学作息守住健康底线
“我们架子班有几十号人，大家伙儿都知道规矩：早上6点干到11点，下午3点以后再来。”作为工地上的一名老职工，陈刚不仅是制度的执行者，更是见证者。
▲陈刚
在该项目工地，像陈刚一样的建筑工人共有200余人。为了保障这200多人的作业安全，项目部将“错峰施工”写入了每日的工作指令。项目经理陈富友介绍：“项目部严格落实高温作业分级管控要求，根据每日实时气温动态调整施工排班，科学错峰作业、规避高温风险。如遇37℃以上高温，室外作业时间严格控制在6小时以内。这样既保证了工期，更重要的是保护了200多名工人的身体。”
▲工人们在休息纳凉
在工地的休息区，几间宽敞的大板房里凉风习习。中午时分，这里坐满了前来纳凉的工人。这种集体性的作息调整，让每一位工人都感受到了被尊重的“清凉”。
硬件护航：
从塔吊喷淋到百米急救圈
面对200余人的庞大作业群体，单一的“躲”显然不够，必须要有全覆盖的硬件支持。比如项目部高处的喷淋系统，细密的水雾笼罩着主要作业面，这是项目部针对大面积露天作业开出的“降温药方”。
“我们还有雾炮车在地面不定时巡逻，双管齐下降低环境温度。”项目经理陈富友说道。针对200多人的应急管理，项目部建立了严密的分级响应机制。陈富友强调：“我们实行班组长负责制，每个班组都有专人盯防。一旦发现有人中暑，班组长第一时间上报，总包方立即启动预案。”
值得一提的是，工地距青白江区人民医院仅百米之遥。陈富友表示：“这200多号兄弟的安全是我们的心头大事。一旦有突发状况，10分钟内的医疗保障圈能让救援争分夺秒。”此外，项目部还在各个作业面设置了多个茶水亭，配备了藿香正气水、清凉油等常用药品，确保防暑物资覆盖到工地的每一个角落，惠及每一位工人。
▲中铁二局四公司青白江第二片区项目工地
不漏一人：
津贴背后的权益温度
“高温津贴不是给几个人的，是这200多号兄弟人人有份的。”成都市人社局劳动监察处副处长高一凯在检查中特别强调，政策的阳光必须普照每一位户外劳动者。
高一凯向记者介绍，按照成都市现行标准，高温津贴为每人每天13-23元。“这笔钱必须纳入工资总额，不能以发放绿豆汤、冰棍来冲抵。”高一凯指出，特别是对于怀孕女职工和未成年工，要坚决执行“红线”管理，严禁在35℃以上室外或33℃以上室内安排作业。
针对部分工人担心的“因为高温停工扣工资”的问题，高一凯给了颗“定心丸”：“法律规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。”他提醒广大工友，如果发现权益受损，任何一位工友都可以拨打12333热线或向劳动监察部门投诉，政府部门将坚决维护每一位劳动者的合法权益。
▲项目开会讨论高温天气劳动保障相关政策
政策提醒：
高温作业“三条红线”请牢记
在此，相关负责人也重申了高温作业政策规定的“三条红线”：
1. 严格执行室外工作时间规定：当日最高气温达40℃（含）以上时，停止室外露天作业；日最高气温达37℃（含）至40℃（不含）时，室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在当日气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达35℃（含）至37℃（不含）时，应采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业连续工作时间，并不得安排加班。
2. 全面落实防暑降温措施：用人单位必须在高温天气户外工作场所或高温工作场所，配备必要的防暑降温设备设施，为从事高温作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料及药品等。
3. 依法保障劳动报酬权益：安排劳动者在35℃（含）以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃（不含）以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
红星新闻记者 戴佳佳 摄影报道
编辑潘莉
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