云南
7月6日，云南省首届 “三车”司机子女暑期爱心托管班在昆明润城学校正式开班，来自网约车、出租车、货车司机家庭的80名孩子，将在这里度过为期12天、融合课业辅导与素质拓展的暑期时光，有效缓解“三车”司机家庭在出行旺季的子女看护难题。
本次活动由云南省交通运输厅主办，省委社会工作部、省交通工会、昆明市委社会工作部、昆明市交通运输局、昆明市总工会、昆明市西山区委社会工作部、昆明市西山区总工会联合指导，高德地图携手旅程约车、昆明打车等合作伙伴共同承办。
云南省交通工会主席王顺才在开办仪式上表示，“三车”司机是保障城市出行、支撑物流循环的重要新业态劳动群体，此次托管班是继2025年8月网约车司机子女暑托班试点后，省交通运输厅将服务范围首次扩展至网约车、巡游出租车、货车三大群体的一次有益探索。
从“40个司机娃”到“80个家庭”
爱心暑托扩容升级
上午9时许，在家长的陪伴下，80名孩子陆续抵达昆明润城学校。作为本次托管活动的两个校区之一，孩子们对新教室充满好奇，在欢声笑语中结识新伙伴，等待着开班仪式的到来。
一个月前从公司得知托管班招生消息后，昆明出租车司机李坚强早早就为11岁的女儿报了名，“暑期正是跑车最忙的时候。孩子在这里有老师辅导、有同学陪伴，我们心里踏实多了。”他说，自家距离学校3公里，孩子每天过来托管很方便，由衷希望这个公益项目能持续下去。
货车司机杨先生常年在昆明至西双版纳一线跑货运，一趟出车往往长达三四天。“以前寒暑假只能把娃留给爷爷奶奶带，作业没人辅导，吃饭也不规律。今年听说货车司机也能报名，太及时了！有人帮忙带娃，跑长途时心里也更有底气。”他表示。
一年前该模式还只是昆明西山区的一项试点；如今，它已升格为省交通运输厅牵头、多部门联合共建的省级公益项目，实现了规格与规模的双重飞跃：服务对象从单一的网约车拓展至网约车、出租车、货车“三车”司机家庭；学生规模由40名增加至80名；托管校区由1个扩容至2个。并且坚持公益属性，司机家庭无需承担任何费用，线上报名审核即可入托。
王顺才表示，今年2月发布的《云南省交通运输领域服务“三车”司机若干措施清单》提出了涵盖政务服务、权益保障、关心关爱三大类25项具体举措，此次暑托班正是将“暖心清单”转化为实际行动的生动实践。未来将持续完善“三车”司机关爱服务体系，把25条举措落到实处。
在接下来的12天里，孩子们将凭专属接送卡进出校区，实行“点对点”安全闭环管理。托管内容围绕学业辅导、研学实践、文体活动等展开：学业辅导以暑假作业为主线，由专业师资进行一对一分层指引；研学实践注重知行合一，旨在拓宽孩子视野；文体活动则充分依托校区硬件支持，帮助学生强健体魄、拒绝电子依赖。期间，学校还将统一提供免费营养午餐。
打造可复制样本
未来有望全省推广
当天，云南省委及昆明市委社工部、昆明市及西山区工会等单位共同向学生们赠送了开班文具大礼包，并向20名“三车司机”代表赠送了包含防暑降温用品、慰问金在内的清凉慰问礼包。一份文具、一袋清凉，传递的是全社会对新业态劳动者及其家庭的善意的和关爱。
据悉，本届托管班结束后将举行结业仪式，还将邀请曲靖、玉溪、红河、楚雄、大理等州市的交通运输部门及企业出席，系统总结本次托管经验，为下一步在全省州市复制推广积累经验。
高德地图相关负责人表示，作为聚合平台，高德致力于发挥数字化连接作用，在相关政府部门的指导下，联动行业协会和出行企业建立司乘需求协作网络，让面向新业态劳动者的每一步关怀，都能顺着网络精准触达具体的司机个人及家庭。
从去年的爱心托管班试点，到今年多部门联动的省级“三车”规范化托管，这是聚合生态助力社会协作创新模式的又一次落地。未来，高德将在相关主管部门的指导下，与各级单位深化合作，发挥聚合平台在新业态劳动者关怀与新就业群体友好场景建设中的作用，联动合作伙伴将更多面向司机群体的暖心举措沉淀为可复制、可持续的解决方案，让司机们在奔波路上少一份牵挂、多一份安心。
昆明信息港
记者：戴 兴
编辑：李贵芳
审核：丛 林
终审：宋建波
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