北京
本文转自：人民网-湖南频道
人民网记者 向宇
湘江奔涌，青春当燃。
7月3日，在“青”爱的天心人才工作品牌媒体通气会暨天心引才工作站授牌仪式现场，天心区向全国青年人才发出一封诚挚的“邀请函”：首批1076个优质岗位集中开放。
这不仅是数字的堆叠，也是天心区锚定“四区建设”发展蓝图，全力推进青年友好型城区建设的务实举措，更是一场城市与青年的“双向奔赴”。
活动现场。受访单位供图
记者现场了解到，此次发布的青年人才“千岗集结令”，特色鲜明、含金量满满。
这些岗位覆盖不同学历、专业和年龄层次，充分体现开放包容的引才导向。普惠岗位综合年收入最高可达30万元以上；新兴技术岗位薪资优势突出，基础技术岗位月薪稳定在4000至6000元；光学、电控等高端技术岗位年薪最高可达60万元，让青年凭技能立足、靠能力增收。
其中，央企分支机构、省属国企、事业单位、优质外资企业等高能级平台岗位占比19.7%，覆盖金融科教、城市运维等重点领域；辖区重点骨干民企岗位占比80.3%，覆盖数字科技、智能制造、文化传媒、现代服务等优势产业。贴合全区产业布局，发展空间大、成长机会多。
从岗位需求数量上来看，教育类岗位占比36.06%；新兴产业类岗位占比40.34%，聚焦地理信息、新媒体、光学电子、智能控制等重点赛道，技术含金量高、市场需求旺盛；商贸通用类岗位占比23.6%，涵盖行政、财务、运营、营销等，准入梯度合理、吸纳覆盖面广，能满足大多数青年朋友就业需求。
天心坚决摒弃唯学历论、唯年龄论，此次发布的岗位学历层面实现全覆盖，硕士及以上高端岗位占40.34%，本科及以上占53.06%，同时预留6.6%不限学历岗位；年龄层面更加宽松包容，45周岁以下资深专业人才岗位占比40.1%，35周岁以下青年骨干专属岗位占比33.74%。
首批优质岗位二维码。受访单位供图
从“落脚”到“扎根”，天心区还同步配套了一套长远服务机制。例如14天免费入住的青年人才驿站、租6免1的青年人才公寓；总规模5亿元的青年创新创业基金、最长36个月的免费创业场地支持等。
天心区引才的底气，不只来自政策诚意，更来自人力资源产业的有力支撑。
数据显示，截至目前，天心区人力资源产业园已集聚工商注册企业400余家，其中大中华地区人力资源服务品牌百强机构16家。
在品牌发布当天，天心区为13个引才工作站授牌，旨在依托人力资源服务机构，打通高校、企业、青年之间的信息壁垒，让人才政策精准触达、让优质岗位精准匹配、让青年人才精准落地。
据悉，该引才工作站将承载三项核心功能：一是“窗口”功能，把天心的政策温度、产业热度、生态浓度精准传递到每一位青年面前；二是“桥梁”功能，打通高校、企业与人才之间的信息壁垒，让岗位与简历高效对接、精准匹配；三是“孵化”功能，为初来天心的青年人才提供就业指导、职业规划、创业辅导等全链条服务。
湖南省人才集团市场客户部副部长方姝表示，省人才集团将开放产业人才大数据平台的深度分析能力，联合区内重点企业共建人才供应链，做天心区最信赖的“人才合伙人”、做每一位奔赴天心的青年最可靠的“同行者”。
随着“千岗集结令”的发出，这座承载着厚重历史的古城，正以开放的胸怀和青春的活力，展开双臂，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。
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