河北
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（来源：保康发布）
保康金楚建设工程有限公司将党建贯穿生产经营、项目建设、内部管理、队伍建设全链条，以“红色引擎”激活产业动能，走出一条党建业务深度融合、企业发展与职工成长双赢之路。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”在保康金楚建设工程有限公司党员活动室，誓词响亮。全体党员正在开展一月一度的支部主题党日活动。
该公司党支部于2017年成立，有正式党员8名。但在前几年，企业党建工作基础薄弱，党支部未能有效发挥引领作用。
“我们公司成立党支部较早，但前几年重视程度不够，导致公司缺乏凝聚力、战斗力。”保康金楚建设工程有限公司党支部副书记、副总经理宋长健坦言。
转变从抓实党建工作开始。2020年以来，公司党支部紧盯人才队伍建设，下沉施工一线、业务前沿，持续优化党员队伍结构，先后吸纳2名业务骨干为预备党员，引导党员立足岗位树标杆、作表率。
“党员不仅是一份荣誉，更是一份责任。”保康县金楚建设工程有限公司预备党员王海红表示，“在今后的工作中，我将加强学习、主动作为、奋勇争先，在公司真正起到模范带头作用。”
黄堡镇特困人员供养服务中心项目施工现场，鲜红的党旗高高飘扬在工地一线。党员、业务骨干冲锋在前，冒雨作业。为创建湖北省建筑工程安全文明施工现场“楚天杯”，该公司成立了党员突击队。宋长健带领老党员柳其周、预备党员王海红，一头扎在施工现场，抓质量、督进度、健全档案资料。
“这个项目是2025年3月开工的，由于地块存在历史遗留问题，工程一度推进困难。我们随即成立了攻坚小组，吃住都在工地，经过一周的艰苦努力，问题得到了彻底解决。”宋长健说。
每当遇到项目攻坚、难点堵点，党员骨干总能出色完成任务。
保康城区给水管网项目是近年来开工的最大民生工程。金楚建设中标该项目的第三标段。施工期间，沿线商户、村民有不理解、不配合甚至无理索要补偿的情况，导致工程时建时停。党员程磊带领党员先锋队，逐户上门沟通协调，逐一化解施工堵点。
“我们五六名党员带头冲在一线，通过入户走访、错峰施工、帮助解决群众用水困难等措施，保障了这一民生工程按时通水。”保康县金楚建设工程有限公司总工程师程磊说。
为把党建优势转化为企业发展实效，公司创新推行“党员五亮五共”工作法，深化“党建+”融合发展模式，构建“党建+项目攻坚”“党建+日常管理”“党建+人才培养”一体化工作体系，以党建全方位引领企业高质量发展。
近五年来，公司业绩年均增长6%以上，职工收入年均增长4%至5%。
“我们一方面发挥党员的先锋模范作用，让党员在一线挑重担、解难题；另一方面以党建带工建、促发展，着力补齐人才、管理等发展短板。如今，公司形象和效益都得到了很大提升。”宋长健说。
在党建引领下，公司以工匠精神打造精品工程，获得业界一致好评。多个在建项目斩获襄阳市“隆中杯”安全文明及结构优质工程奖，公司先后获评湖北省建筑业协会AAA级信用企业、2025年度湖北省工程建设诚信典型企业，多项工程获评湖北省建筑结构优质工程。
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全媒体记者：艾德雄 龚俊
通讯员：夏巧云
编校：吴彦舒
责编：都正红
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