北京
本周，温哥华加人队的发展训练营在阿伯茨福德加人队主场罗杰斯论坛举行。这不仅是地点的变更，更透露出由联合总裁亨里克·塞丁、丹尼尔·塞丁以及总经理瑞安·约翰逊——三位均出身于球员发展部门的管理者——所主导的全新运营理念。
训练营的内容和标准被重新定义，重点明确集中在向年轻球员灌输“职业球员标准”。这一期望不仅限于冰上指导和技巧训练，还延伸至健身房中的表现以及与社区互动、参与公益活动的层面。一个具体的例证是，在首次冰上训练结束后，新秀们于周二前往弗雷泽河谷的一间食物银行参加志愿活动，这标志着球队文化重建的持续推行。
此次训练营的组织形式也与更广泛的联盟趋势保持一致，规模更小、更私密。冰上训练节奏轻松，完全侧重于持球练习和趣味性项目，现场没有发生任何激烈的对抗演练或模拟正式训练营的环境。人员配置上，本周训练营总共只有三名守门员和五名后卫，远非过去那种召集超过40名球员并进行竞争性队内对抗赛的模式。一位东部球队的工作人员透露，如今发展训练营的重点正越来越多地转向冰下教育内容，而冰上活动的大部分内容已不再对媒体开放观察。
地点的变更有其代价。例如，在2026年NHL选秀第二轮被选中的挪威神射手尼可拉斯·阿拉姆-奥尔森之前从未到过温哥华。他于周四告诉The Athletic，回到奥斯陆为八月份在波士顿大学的第一个大学赛季做准备之前，他基本没有机会看看这座城市及其风貌。然而，将训练营设置在球队完全控制且适合职业球员使用的专业场馆内，其优势同样显而易见。
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