北京
近日，浙大网新旗下子公司网新软件凭借在人社数字化领域深厚的技术积淀、成熟的数据治理实践经验，以及在福建多地人社信息化项目中积累的扎实落地能力，成功中标南平市人社数据资源中心升级项目。项目落地后，将全面升级南平市人社数据底座能力，构建 “标准统一、治理高效、用数敏捷、安全可控” 的人社数据治理新模式，为南平市人社数字化改革筑牢数据根基，打造地市人社数据资源建设示范标杆。
该项目聚焦破解南平市人社领域省级标准对齐滞后、数据资产管理混乱、业务用数响应迟缓、跨部门数据壁垒未打通等核心痛点，立足本地人社数据底座现有基础，面向人社经办部门、参保单位与群众等多元主体，通过体系化建设与能力升级，打造适配省级要求、贴合本地业务的人社数据底座，实现数据 “汇得全、管得好、用得准”，全面提升人社业务协同效率与数据决策支撑能力，服务覆盖全市就业、社保、人事人才、劳动关系等全业务领域。
项目核心围绕四大模块打造全链路数据能力体系。
一是重构数据资源体系，依托省厅标准重建个人库、企业库与主题专题库，新增南平特色产业用工标签字段；同步构建智能标签体系，部署省级通用标签并定制本地产业用工特征模型，精准刻画企业与个人画像，实现数据资产规范化管理。
二是构建标准化核心指标体系，按省级口径统一加工就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系四大类核心指标，建立省级指标变更极速响应机制，精准适配省级考核要求，消除指标重复建设、口径不一的问题，实现 “一次加工、多次复用”。
三是打造敏捷用数能力，搭建拖拽式查询比对平台，固化高频业务查询比对场景，建设历史数据沙箱与自主统计功能，配套复合型报表自动推送服务，实现业务科室零编程自主用数，大幅降低对技术团队的依赖，显著提升需求响应效率。
四是完善数据协同共享与运维保障体系，建立分级分类数据资产清单与跨部门数据安全共享机制，搭建全流程运维服务体系，全面支撑日常数据需求响应与省级数据考核工作。
项目创新构建 “省地对齐、业务赋能” 的数据治理路径，通过全生命周期的数据资产管理与自助化用数能力建设，全面释放数据价值。同时，标准化的数据底座将持续支撑本地特色业务创新，为就业监测、社保风控、人才政策分析等场景提供精准数据支撑，助力人社治理能力数字化升级。
此次中标，是网新软件在人社数据治理领域综合实力的再次彰显，也是公司深耕福建人社数字化市场的重要里程碑。下一步，公司将组建专项实施团队，精准对接南平市人社业务实际需求，加速项目落地与能力上线。通过数据体系重构与智能赋能，全力实现数据底座更稳固、数据治理更高效、业务用数更便捷、考核支撑更有力的建设目标，持续提炼可复制、可推广的地市人社数据建设经验，为南平市民生保障事业与数字化治理注入强劲数字动能。
【End】
(浙大网新 动态宝)
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