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(来源:华信新材)
2026年7月1日,江苏省委“两优一先”表彰大会隆重召开。江苏华信新材料股份有限公司党委书记、董事长李振斌同志被授予“江苏省优秀党务工作者”荣誉称号。
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华信新材成立于1999年,是国家级高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业,是全国第二代居民身份证全套材料生产企业,2017年在深交所上市。
公司党组织与企业同步成立、同步发展。1999年建立党组织,2017年正式成立党委。作为公司创始人和党委书记,李振斌同志从创业之初就坚持党建引领,把党建工作融入企业发展各方面,探索形成以“五带”为核心的党建工作体系。
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坚持党建带人才。深入实施“三培养工程”,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,把党员骨干培养成中高层管理者。全面开展“人人都是安全员、成本控制员、业务指导员、不良行为监督员”四大员活动,让党员走在前、作表率,让人人有责任、个个有担当。
坚持党建带劳模。公司拥有全国、省、市各级劳模及五一劳动奖章获得者9名,专门成立“劳模创新工作室”党支部,以党建引领技术创新、带动人才培养,让劳模精神、先锋作用成为推动公司发展的强大动力。
坚持党建带工建。公司工会成立于2003年,在党委领导下,先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国双爱双评先进企业工会等多项国家级荣誉,构建起和谐温暖的职工家园。
坚持党建带群团。党委带领工会、共青团等群团组织,常态化开展技能比武、知识竞赛、扶贫帮困等活动,凝心聚力、团结奋进,让全体员工心往一处想、劲往一处使。
坚持党建带生产。把党建工作明确写入公司章程,从制度上、公司治理上确保党组织在企业发展中把方向、管大局、保落实,以高质量党建引领公司高质量发展。
多年以来,华信新材被确定为江苏省委组织部重点联系的30家民营企业之一。展望前路,在省、市各级党组织的关心指导下,在李振斌同志的带领下,华信新材将继续坚持党建领航不动摇,把党建优势更好转化为发展优势,团结带领全体员工,深耕主业、守正创新,奋力推动企业发展再上新台阶,积极履行社会责任,为区域经济高质量发展贡献更多华信力量。
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