文丨滇池酒侠
今年,处于调整中的五粮液,备受行业关注。
前不久召开的2025年股东会,五粮液集团(股份)公司党委书记、董事长邓敏完成了他在五粮液的首次公开亮相,并进行了主题演讲,也为五粮液的下一步发展定下了基调。
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那么,我们具体来看看,他究竟讲了些什么?其中又包涵哪些指导五粮液发展的产业深意和企业方向呢!
两个判断:一是白酒消费的底层逻辑和价值属性始终没有改变;二是五粮液长期价值成长的根基始终没有改变。
四个稳固:第一,品牌文化根基稳固;第二,酿造品质根基稳固;第三,市场渠道根基稳固;第四,投资回报根基稳固。
总结便是:“归根结底,我们认为五粮液的机遇大于挑战。我们对五粮液未来发展充满信心!”
这是五粮液战略定力的体现,任尔狂风暴雨,我自岿然不动!
第一个判断是提振行业信心。在白酒行业深度调整的背景下,邓敏没有随波逐流唱衰,而是坚定指出“行业基本面未变”。这不仅是在给五粮液打气,也是在给整个中国白酒产业注入信心,体现了大国浓香的行业担当。
第二个判断是夯实发展底气。邓敏列举了“品牌、品质、渠道、回报”四个根基,是对五粮液核心资产的全面盘点。特别是将投资回报提升到与品牌品质并列的高度,表明新一届班子是将股东价值视为企业发展的基石之一,这是一种现代上市公司治理理念的彰显。
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会上,邓敏提出了五个坚守:一是坚守品牌兴企,不追求短视逐利;二是坚守品质立企,不透支基业底蕴;三是坚守主业深耕,不盲目跨界冒进;四是坚守人才强企,不放松队伍建设;五是坚守共生共赢,不换取短期功利。
并表示,五粮液将在目标制定、战略决策、产品规划、市场投放、生产经营各个方面遵循这些原则,不断夯实企业长期发展根基。
这五个“不”,展现了五粮液在经营品牌上的坚定决心。
其一,坚守主业。这体现了五粮液极大的战略清醒,在当前很多大企业盲目追逐风口时,邓敏明确提出做强做优酒业主业,这是对工匠精神和长期主义的最好诠释。“从一粒种子到一滴美酒”,把大国浓香做到极致。
其二,坚守品质。我们都知道,酒是要喝进肚子里去的,五粮液1963年首次参加全国评酒会便夺魁,便是全国顶级专家们品评出来的;年销售过500亿的超级大单品第八代五粮液,也是消费者一瓶一瓶喝出来的。
消费者在用味觉感官投票,邓敏自然很清楚这一点,五粮液的品质建设是根本,不容有失!
其三,坚守共赢。邓敏和五粮液一直强调厂商共生,说明他们看到了产业链健康的重要性。只有经销商赚钱,品牌才能长久,这是一种共生共荣的商业智慧,是长期主义的重要注脚。
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“我们提出,以‘只争朝夕的长期主义和系统思考的精细管理’作为公司聚焦目标、穿越周期、行稳致远的经营方针。”邓敏在会上提出了此次演讲最核心的观点,这便是五粮液未来的发展方向。
一是,只争朝夕的长期主义:携手五大利益相关方,共创长期价值。
“只争朝夕的长期主义”,其核心是与消费者、员工、股东、合作商、社会等利益相关方一起,持续共创长期价值。
面向消费者,深耕长期用户价值;面向员工,搭建长期成长平台;面向股东,夯实企业长期价值;面向合作商,构建长期互利共赢生态;面向社会,践行国企担当,扛起社会责任。
二是,系统思考的精细管理:立足五大业务领域统筹系统布局、深耕精细运营。
“系统思考的精细管理”,其核心是立足于生产经营和服务客户全过程,做好事、干成事。怎么做?
品牌文化领域,持续深挖文化底蕴,拓宽品牌价值空间;生产品质领域,坚守品质生命线,筑牢产业核心根基;市场营销领域,构建全域市场格局,精细化开展渠道终端运营;公司治理领域,健全长效合规防线,不断完善权责清晰、协调运转、有效制衡的现代化治理体系;运营管理领域,坚守精细管理准则,持续提升全局运营效能。
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我们需要看到的是,邓敏提出的长期主义并构建“命运共同体”,涵盖消费者、员工、股东、合作商、社会的“五位一体”共赢格局,描绘了一幅和谐商业生态的画卷:
对员工而言,末位淘汰与成长平台并存,既展示了五粮液改革的决心,又体现了人文关怀,旨在打造一支能打硬仗、作风优良、战之能胜的“五粮液铁军”。
对股东而言,五粮液明确提到市值管理、分红、回购等一系列保障性举措,这是真金白银的承诺,体现了上市公司对资本市场的尊重与回馈意识。
关于精细管理,是邓敏此次演讲最大的亮点。他用制造业的严谨来重塑白酒主业,提升五粮液的惯例精度和市场竞争力。
精益化生产与全流程管理新政出台,推动五粮液的白酒生产从传统的经验驱动向数据驱动、流程驱动升级。这意味着未来的五粮液,每一滴酒的品质都将更加稳定、可控,这是对消费者极致负责的表现,也是五粮液品质价值观的展现,是浓香龙头的品类担当。
而动态监测库存、批价、动销数据,则标志着五粮液从过去的传统销售转向以消费者为中心的销售导向。这种透明化的管理,能让企业运行更健康,避免虚假繁荣,是为企业长治久安打下基础。
当前,白酒的消费场景、消费模式、消费作用、消费效果、基础受众、价格价值都发生了些许变化,而且变化还在继续。这些变化,需要精准管控和详细数据来发现,从而为顶层决策提供依据,反向指导企业的生产、研发、策略制定、资源调配、时机选择等等。
同时,我们还看到了业务、财务的深度融合,和穿透式监督的制度的确立。我们认为,这不只是单纯的管控,而是为了真正的降本增效,把资源集中到刀刃上,提升企业的整体运营效率和抗风险能力。
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邓敏此次演讲的背后颇具深意,意味着五粮液正在从以往成绩拔尖的特长生,转变为一个研发、管理、品牌、文化多项内功兼修的全能生。这是综合竞争力的跃升,是优质企业到全能领袖的蜕变进程。
邓敏的首秀,没有豪言壮语,却充满了实干兴邦的底气。他带来的不仅是化工行业的严谨,更是一种“致广大而尽精微”的治理哲学。同时,我们还发现了一处细微变化,便是五粮液此次打破惯例,把以往每年的“股东大会”,改微调成了今年的“股东会”。虽一字之差,却道尽了五粮液谦逊、实干的精神。
放下包袱、轻装上阵、细腻干练,这预示着五粮液将进入一个更规范、更健康、更注重内生增长的高质量发展新阶段。这对于一家志在打造世界一流企业的行业龙头来说,是最坚实、最令人安心的一步好棋。
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