北京
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来源：问董秘
投资者提问：
董秘您好，当前AI行业迭代速度快，市场投资者关注公司高管年龄结构偏成熟，担心管理思路偏保守、市值管理力度不足。请问公司长期高管年轻化梯队建设规划是什么？后续是否会引进年轻资深行业人才充实高管团队，注入新鲜经营思路，优化经营与市值管理工作？
董秘回答(科大讯飞SZ002230)：
您好，完善治理架构、搭建优质管理团队是企业人才发展工作的重点，公司持续优化管理人才结构，推进队伍年轻化、专业化建设。上市公司股价受国际形势、宏观环境、行业周期、市场情绪等多种因素综合影响。公司高度重视市值管理工作，将通过公司治理优化、信息披露质量提升、股东回报强化等举措持续完善市值管理工作，感谢您的关注与建议。
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