近日,备受热议的广西贺州护士被开除一案尘埃落定。终审法院明确判决:医院开除违法,需赔偿当事人11.7万余元。
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事件原委简单清晰:涉事女护士与银行男职员均为单身未婚,二人正常恋爱、自愿开房相处,属于公民合法婚恋自由,不违法、不违规、不违背公序良俗,更未影响工作履职。
然而,医院仅凭一份匿名举报和普通情侣聊天、转账记录,未核实身份、未调查取证、未报请公安定性,便主观臆断认定护士“作风不正、涉不正当交易”,草率下达开除决定,粗暴剥夺一名在岗十二年老员工的劳动权益。
用人单位不是“道德审判庭”,更无权代替执法机关定罪定性。卖淫嫖娼是否成立,唯有公安机关有权依法认定。情侣间正常往来、恋爱相处,是法律赋予每个公民的基本权利,不受单位随意干涉。
该医院混淆私人生活与职业纪律,过度越界管理、肆意打压员工私生活,辞退依据无事实、无证据、无法律支撑,属于典型的违法解除劳动关系。
法院终审判决公正有力:捍卫了普通劳动者的合法权益,也给所有任性执法、越权管理的用人单位敲响警钟。员工合法婚恋自由不容绑架,职场管理必须依法依规,凭主观臆断随意开除员工,终将自食恶果、承担法律代价。
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