河南
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近日，备受热议的广西贺州护士被开除一案尘埃落定。终审法院明确判决：医院开除违法，需赔偿当事人11.7万余元。
事件原委简单清晰：涉事女护士与银行男职员均为单身未婚，二人正常恋爱、自愿开房相处，属于公民合法婚恋自由，不违法、不违规、不违背公序良俗，更未影响工作履职。
然而，医院仅凭一份匿名举报和普通情侣聊天、转账记录，未核实身份、未调查取证、未报请公安定性，便主观臆断认定护士“作风不正、涉不正当交易”，草率下达开除决定，粗暴剥夺一名在岗十二年老员工的劳动权益。
用人单位不是“道德审判庭”，更无权代替执法机关定罪定性。卖淫嫖娼是否成立，唯有公安机关有权依法认定。情侣间正常往来、恋爱相处，是法律赋予每个公民的基本权利，不受单位随意干涉。
该医院混淆私人生活与职业纪律，过度越界管理、肆意打压员工私生活，辞退依据无事实、无证据、无法律支撑，属于典型的违法解除劳动关系。
法院终审判决公正有力：捍卫了普通劳动者的合法权益，也给所有任性执法、越权管理的用人单位敲响警钟。员工合法婚恋自由不容绑架，职场管理必须依法依规，凭主观臆断随意开除员工，终将自食恶果、承担法律代价。
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