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（来源：中国经济网）
港股上市公司鑫苑服务（01895.HK）控制权“斗争”迎来终局。近日，鑫苑服务发公告披露，公司6月26日召开的股东特别大会完成多项议案表决。
根据公告内容，此次股东特别大会上，罢免执行董事兼董事会主席申元庆、罢免独立非执行董事蓝烨，委任冯波为执行董事、委任田文智为非执行董事、委任赵霞为独立非执行董事，以及宣派每股1.91港仙（港币的货币单位“分”）末期股息等议案，均收获285145999票赞成、0票反对。
申元庆。图源：鑫苑官微
公开资料显示，张勇于1997年在河南郑州创立鑫苑集团，该集团旗下鑫苑地产为鑫苑服务的最终控股公司，创始人张勇、杨玉岩夫妇则是最终控股股东。
2022年，鑫苑服务因一笔4.02亿元定期存款被控股股东鑫苑地产违规质押而停牌，面临退市风险。危急关头，张勇邀请申元庆出任董事会主席，后者陆续兼任执行董事、行政总裁、授权代表等核心职务，并推动公司于2024年6月完成复牌。被请来担任“救火队长”角色的申元庆现年61岁，曾就职于金蝶软件、浪潮国际、微软、京东云等公司。
据悉，近期公司“内斗”起源于4月底，董事会罢免冯波、田文智、赵霞等三名董事。
6月1日，持有鑫苑服务41.56%股权的大股东鑫苑地产发布严正声明，将矛盾公之于众。声明称，申元庆在未与控股股东进行任何沟通、亦未履行法定程序的情况下，宣布任命五名新“董事”，且无正当理由罢免三名董事职务，直指此举为“非法改组”，导致公司法人治理陷入严重混乱。声明还提到，多名核心高级管理人员被无端解聘，严重冲击经营管理团队的稳定。
公司声明部分截图。图源：
鑫苑集团官网
业内人士分析称，这场控制权争夺战的深层根源，在于鑫苑服务与母公司鑫苑地产之间剪不断的业务关联。作为一家脱胎于河南房企的物企，鑫苑服务与多数分拆上市的物企一样，此前在业务上高度依赖关联方。但是，鑫苑地产日益加深的财务危机，让申元庆主动“去地产化”，进一步激化了矛盾。
除董事席位争夺外，高管薪酬披露瑕疵也成为此次风波中的核心争议点之一。鑫苑地产在6月1日发布的声明中提及，已收到相关举报，直指申元庆薪酬披露存在重大不实。
4月23日，鑫苑服务曾发布澄清公告，承认2023年及2024年年报中三名执行董事合计1988.6万元薪酬未进行披露。其中2023年申元庆原披露薪酬163.8万元，更正后增至726.3万元；2024年申元庆原披露薪酬688.6万元，更正后升至1388.6万元。仅申元庆一人，两年累计增补薪酬便达1262.5万元。
对于一家2025年营业收入仅9.0亿元、净利润9942.8万元的区域性物业管理公司而言，这并非小钱。而鑫苑服务未对此次数据遗漏做具体解释，仅在公告中称是“无心之失”。
值得注意的是，根据鑫苑服务最新公告，此次获委任的董事会主席冯波，任期仅为两个月。公司管理层在未来一段时间内仍存在变数。此外，该公司股票于6月26日下午起短暂停牌，截至发稿尚未恢复交易，复牌时间仍有待公司进一步公告。
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