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来源：同壁财经
同壁财经讯，2026年6月30日，森特士兴集团股份有限公司(证券简称：森特股份，代码：603098.SH)Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.48，高于建筑产品Ⅲ行业均值6.31分。在建筑产品Ⅲ行业53家公司中排名第11，位列行业前20.75%。环境、社会与治理维度得分分别为6.08、6.49和6.57。
相比上一期评级，本期综合得分由7.18升至7.48，提升0.30分。管理实践端贡献由4.19升至4.48，提升0.29分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.07分，社会维度提升1.21分，治理维度下降0.57分。评级观察
在环境维度，公司展现了较为系统的气候变化应对和能源管理能力，涵盖管理体系认证、量化数据披露及行动规划。公司已将气候变化议题纳入可持续发展管理体系，并设定2030年实现碳中和的目标，同时签署了《企业雄心助力1.5℃控温行动承诺书》。报告期内，公司温室气体排放总量为2789.45吨CO2e，其中直接排放620.68吨，间接排放2168.77吨，每百万营收排放量为0.928吨CO2e/CNY。能源管理方面，公司通过光伏发电系统实现清洁电力的就地生产，报告期内光伏发电量达258.84万kWh，绿电使用量118.73万kWh，减少温室气体排放约659.43吨CO2e。此外，公司通过新能源卡车运输和设备电气化等措施累计减少燃油消耗约65,000升，削减碳排放约174.2吨。然而，废弃物和废气领域的量化数据披露仍显不足，未能形成完整的绩效信号。
在社会维度，公司在研发与创新及职业健康与安全生产领域表现出较强的组织能力和实践深度。研发方面，公司获得国家级专精特新小巨人认定，研发投入达9816.08万元，占营业收入比例为3.27%，并拥有有效专利219件。公司持续完善研发管理体系，成立绿色发展研究院，累计知识产权达398项。在职业健康与安全生产领域，公司通过安全生产标准化认证，设立安全生产零事故目标，报告期内实现安全培训时长60小时，安全巡检场次超过300次，并定期组织应急演练和专项培训，覆盖率达100%。此外，公司针对职业病风险岗位员工实现职业健康体检覆盖率100%，并配备防尘设备设施以降低职业病风险。尽管如此，工伤率和职业病发生率等关键绩效指标的信息完整性仍有提升空间。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现出一定的结构性优势。董事会独立董事比例为37.5%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司构建了三层ESG治理架构，包括董事会、战略委员会和可持续发展管理领导小组，统筹ESG相关工作。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，审计委员会主席为独立非执行董事。此外，公司ESG报告已通过华测认证有限公司的中度审验，依据AA1000审验标准。然而，CEO兼任董事长及女性高管比例为0%可能限制治理的多元化和制衡性，同时负责风险管理的委员会设置情况尚未披露，值得进一步关注。
内容由AI于2026年06月30日生成，请核查重要信息。
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