日企员工走私稀土被抓，日本要求中国作出解释：你们凭什么抓人？

2026年5月，大连海关联合缉私部门在口岸开展正常查验时，发现两批准备出口到日本的机电样品存在异常情况。

经过现场拆检后，工作人员发现，申报为普通电机配件的产品内部，实际上藏有可以完整拆卸出来的钕铁硼永磁体。

经专业机构检测确认，这批磁体含有镝、铽等中重稀土元素，属于我国出口管制目录明确管理的物项，没有取得相关出口许可，不允许直接报关出境。

随后，海关依法立案调查，并对两名日本籍涉案人员采取刑事强制措施。

大连口岸查获稀土走私，案件经过并不复杂

据了解，两名涉案人员均供职于富士电机在华经营主体，其中一人长期负责企业进出口报关及物料申报工作，对我国出口管理流程十分熟悉。

另一人为日本总部派驻中国的技术工程师，负责设备组装调试，调查显示，两人通过将受管制稀土磁材隐藏在普通工业零部件内部，再以普通配件名义进行申报，试图规避监管。

海关进一步核查企业以往报关资料后发现，这种做法并非第一次，而是已经持续多年，多次采用类似方式分批运输相关物资。

因此案件性质已不仅仅是一次普通违规，而是涉嫌长期、有组织地规避出口监管，证据固定后，相关货物被依法扣押，涉案人员依法刑事拘留。

按照我国现行法律，只要稀土永磁体能够从设备中拆卸出来，无论外部如何包装，都属于单独认定的出口管制物项，不能借成品设备、检测样品等名义绕开审批程序。

这也意味着，企业只要涉及相关物项出口，就必须依法申请许可，如实申报最终用途、最终用户等信息，否则就可能承担相应法律责任。

案件调查不断深入之后，也引发了更大范围的跨境舆论讨论，而双方关注的重点开始出现明显不同。

舆论关注点出现分歧，法律责任才是案件核心

案件信息于6月下旬陆续公开后，中日两国社会讨论迅速升温。

不过，日本部分媒体和一些政界人士关注的重点，并没有放在企业涉嫌长期违规出口这一事实上，而是集中讨论中方案件公开程度、执法透明度以及外籍人员司法保障等程序问题。

一些报道认为，中方应公布更多案件细节、证据材料以及办案过程，还有部分评论把此次案件与我国近年来加强稀土出口管理联系起来，对案件进行政策化解读，甚至刻意淡化企业及涉案人员涉嫌违法这一核心事实。

从报道内容来看，不少媒体很少提到企业本身应承担的合规责任，例如，在华经营企业理应主动学习中国出口管制法律法规，建立内部审核制度，对员工开展合规培训，完善物资出境审批流程，这些都是跨国企业最基本的经营要求。

然而，这些内容在相关报道中被大量弱化，讨论重点更多放在侦查阶段为何没有公开全部信息等问题上。

事实上，中方对此回应十分明确，外交部表示，两名涉案人员因涉嫌违反中国法律依法被拘留，海关已按照有关领事协定及时通知日本驻华相关机构，并依法保障领事探视、法律咨询等合法权益。

同时，刑事案件在侦查阶段依法限制部分信息公开，是国际通行司法做法，主要目的是防止影响案件调查，保护证据完整和当事人合法权益，并非针对任何国家或企业采取特殊措施。

实际上，无论美国、日本还是欧盟国家，在处理战略物资、两用物项走私案件时，同样不会在侦查期间向社会公开全部证据、案卷和调查细节，而通常是在案件进入起诉或审判阶段后，再依法公布更多信息。

因此，仅针对中国提出特殊公开要求，也难以符合国际普遍司法惯例。

跨国企业必须守法经营，合规管理才是真正的保障

这起案件反映出的，不只是两名员工个人存在侥幸心理，更说明企业内部合规管理存在明显漏洞。

对于大型跨国企业来说，通常都设有法务、进出口管理、风险控制等多个部门，也完全具备建立完善管理制度的能力。

如果企业能够定期组织员工学习中国出口管制政策，严格执行物资审核制度，建立报关、采购、技术等多个岗位相互核查机制，很多风险其实完全可以提前发现并避免。

然而调查结果显示，涉案企业长期采用类似方式出口相关产品，说明内部管理没有真正把属地法律作为经营底线，而是试图通过伪装、夹带等方式降低合规成本。

最终不仅导致货物被扣押、人员被追究刑事责任，也让企业自身信誉和后续经营受到影响。

近年来，我国持续完善出口管制体系，不断优化市场化、法治化营商环境，对内资企业和外资企业实行统一监管标准。

同时，商务部门和海关也持续开展政策宣传、法规培训，依法保障符合规定企业正常开展跨境贸易，对合法申请出口许可的企业提供正常审批渠道。

但对于故意隐瞒、虚假申报、逃避监管等行为，则依法严肃处理，不因企业规模、国别或人员身份不同而区别对待。

中日产业链长期保持密切合作，大量日本企业依托中国完整产业链开展生产、研发和贸易，双方合作具有广阔空间。

但合作能够长期稳定发展的前提，是所有市场主体共同遵守经营所在地法律法规，尊重资源管理制度和贸易规则。

这起大连口岸稀土走私案件，再次说明任何企业和个人，只要在中国境内开展生产经营和进出口活动，都必须依法办事、诚信申报、完善内部合规管理。

依靠侥幸心理钻制度空子，短期或许能够获得一点利益，但最终面对的往往是更大的法律风险和经营损失。

对于所有跨国企业来说，依法经营、规范管理、尊重规则，才是真正能够保障供应链稳定和企业长期发展的根本。#上头条 聊热点#

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