成都锦江区发布人力资源行业违法违规典型案例

为持续深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击虚假招聘、“招转培”、培训贷、无证经营、异地失联等违法违规行为，规范行业经营秩序，切实保障广大求职者合法权益，近期，锦江区人社、公安、市场监管等多部门联动执法，查处一批违法主体，同步排查出未年报、异地经营机构并列入经营异常名录，现将相关典型案例集中曝光。

类型一

典型违法案例曝光：

严打“招转培”“培训贷”“套路聘”

（一）成都云途今禾文化传媒有限公司“招转培”虚假招聘案

成都云途今禾文化传媒有限公司虚构招聘岗位、夸大薪资待遇、诱导求职者签订《实训带教协议》。签订的协议中约定消费者如违反指定条款，公司有权不退还消费者已缴纳费用，并要求支付高额违约金。经人社、市场监管部门联合调查，该公司并无真实招聘岗位，其虚假招聘行为违反《就业服务与就业管理规定》有关规定，锦江区人社局责令其立即改正，并当场作出罚款1000元的行政处罚。其通过格式条款加重消费者责任的行为违反《合同行政监督管理办法》有关规定，成都市市场监管局依法作出罚款30000元的行政处罚。

警示提醒：承诺“高薪岗位”“优厚待遇”的所谓“好工作”，极有可能是虚假招聘的诱饵；“培训合同”“实训协议”以不公平格式条款加重求职者负担。求职者要仔细甄别招聘信息、审慎签署相关协议，避免上当受骗

（二）成都某科技公司“培训贷”诈骗案

成都某科技公司及其3家关联公司在“58同城”“BOSS直聘”等平台发布招聘广告，以“月工资8000元至12000元”高薪招聘员工为噱头，诱导求职者前往面试后，使用固定话术引诱求职者签订培训协议，并办理高额利息的消费贷款作为“培训费”支付给公司，培训结束后通过包装简历或通过第三方劳务派遣公司将求职者推送到与招聘描述严重不符的岗位入职，并要求求职者签署声明以规避前期诱导贷款的违法事实，从而达到非法占有目的。经成都市锦江区公安分局立案调查，成都某科技公司及其3家关联公司的12名犯罪嫌疑人以“培训贷”方式骗取9名求职者20.54万元，其行为触犯《中华人民共和国刑法》，涉嫌诈骗罪，已对其采取刑事强制措施，案件正在进一步侦办中。

警示提醒：“招转培”“培转贷”等新型套路贷诈骗已成为目前主流的求职诈骗手段，不法公司或机构以高薪岗位为诱饵，诱导求职者参加培训并办理高额培训贷。求职者应通过正规渠道获取招聘信息，不轻信高薪诱惑，坚决拒绝任何形式的入职前付费、贷款等要求，维护自己合法利益。

类型二

失联空壳机构曝光：

5家机构未年报、异地经营

已列入经营异常名录

近期区人社局联合街道开展人力资源服务机构全覆盖实地排查，查实5家机构未年报，未在注册地址经营，属于典型空壳、失联高风险主体。依据《人力资源市场暂行条例》《企业信息公示暂行条例》，已将相关线索移送市场监管部门，列入经营异常名录，并在国家企业信用信息公示系统对外实施信用惩戒。

责令整改要求：以上5家机构自本通报发布之日起7个工作日内，指派负责人前往成都市锦江区人力资源和社会保障局（地址：锦江区福字街86号，联系电话：028-86758207）主动报到，如实说明相关情况，完善人力资源服务许可、备案手续，依法办理经营地址变更，妥善处置存量投诉纠纷。对逾期未整改的机构，区人社局将依法启动吊销许可程序并公示；同时通报市场监管部门依法吊销营业执照，并将法定代表人（负责人）列入严重违法失信企业名单，限制其在锦江区新设同类机构。

三、求职风险提示

核查主体资质与信用。求职前，可通过国家企业信用信息公示系统查询企业状态，远离经营异常、失联、未年报的空壳机构，同时核验人力资源服务许可证、办学资质等合法证件。

警惕高薪求职陷阱。对“高薪零门槛”“包就业”等宣传保持警惕，“招转培”“培训贷”是当前高发诈骗手段，坚决拒绝入职前缴费、办理各类贷款的要求。

拒绝不合理协议条款。签订合同、协议时仔细阅读全部内容，对不退费、高额违约金等霸王条款果断拒绝，切勿盲目签字。

妥善留存证据，依法维权。务必保存招聘截图、聊天记录、合同、缴费凭证等材料。如遭遇侵权，可拨打12333人社热线、12345政务服务热线投诉举报。

下一步，锦江区人社局将持续扎实推进人力资源市场“大排查、大曝光、大整治”专项行动，常态化开展机构排查与“回头看”，紧盯异常经营机构整改落实，深化信用联合惩戒；持续强化与公安、市场监管、街道联动执法，对虚假招聘、“招转培”、无证经营等行为坚持露头就打、严查严处。同时加大普法和案例曝光力度，引导行业合规经营、群众理性求职，全力维护辖区人力资源市场秩序和群众就业权益。