上海
「基本案情」
「法律评析」
牛马们又被资本家妥妥的算计了。
如新闻中所述，字节的病假堪称零门槛，还能享受全薪，这样的假期堪比带薪假。
但是，这真的没有套路吗？
不竟然。
所谓请假全薪加班，是把居家办公包装的更高大上了，让牛马觉得字节的福利真的好。
如果请假不用加班还全薪，那才是真的好。
假期的本质是劳动者的休息权，病假是企业的社会责任以及劳动者休息权的结合。
两者是有区别的。
前者，意味着劳动者有权拒绝用人单位指派的工作任务。
后者，则意味着企业有义务依据法定的条件向劳动者支付工资报酬，以保障劳动者的休息权和健康权。既然包含了休息权，那么劳动者仍然可以拒绝用人单位指派的工作任务。
而请假加班则没有。
更令人恐惧的是像字节这样的公司，基本是一个萝卜一个坑，请假了活还是你的，你不干字节不会良心发现找人替你干，也没有几个牛马愿意替你干。
这是请假吗？
不是。
这是让你别请假。
用零门槛的全薪病假在糊弄牛马。
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作者：王之焰，律师
上海国狮律师事务所
法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职，从事审判工作六年以上，司法实践经验十年以上，知乎法律话题下优秀答主。
具有深厚的法律理论功底、实务操作经验，在上海市律协发表过多篇专业文章，多次接受界面新闻、北京商报等权威媒体采访。处理劳动争议、执行案件以及办理法律援助案件、民商事执行案件1000+件，帮助劳动者追回损失上亿元。
团队专业致力于争议解决、劳动争议，常年法律顾问、公司架构规划、公司治理、公司合规、刑事风控以及执行清收。
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