独家 | 刚宣布退休又被紧急召回！不凡帝亚太区人事“连环震荡”背后的深层焦虑

本文为食品内参原创

作者丨淮安 编审丨橘子‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

糖果巨头的管理层，正在上演一场令人看不太懂的“换人”大戏。在合理与不合理间，折射出的是这家公司“无人可用”抑或是面对当下亚太区尤其是中国市场更深层面的焦虑。

代理总裁

不得不说，最近一段时间，不凡帝范梅勒中国区以及亚太区的人事变动变得尤为频繁。一周前，该司中国区供应链的负责人离职了。今天，内参君独家获悉，其亚太区总裁又要有变化了。

最新的、不凡帝范梅勒全球人力资源公告显示：继6月1日宣布Ian Burton将于2026年7月24日离开PVM（不凡帝范梅勒，Perfetti Van Melle）以及亚太区业务单元（BU APAC）代理总裁一职后，现已决定代表Sameer Suneja任命Ramesh Jayaraman自7月起担任亚太区业务单元代理总裁，直至继任者被正式任命为止。

公告提及，“我们很高兴Ramesh推迟了他应得的退休计划，并将与亚太区团队一同支持这次领导层的过渡，以实现亚太区2026年的宏伟目标。”

对比该司6月1日发出的同级别的公告，彼时的内容显示，亚太区业务单元（BU APAC）总裁Ian Burton将于7月24日离开PVM，以迎接新的挑战。目前正在寻找继任者，并将在稍后阶段予以公布。在继任者到任之前，Sameer Suneja将代理亚太区业务单元总裁一职。

梳理下来，事实是这样的，前后两份公告间隔20多天的日子里，不凡帝对谁来接管亚太区这一核心帅位，改了3次。这不仅反映了该公司顶层架构变动的仓促，也一定程度上说明这家公司的人才梯队出现了断层。

毕竟，在5月初，不凡帝范梅勒官宣其中国区新帅任远时，这位即将接任亚太区总裁职位的Ramesh Jayaraman在彼时是准备退休并返回印度的。

“多少是有点戏剧性的。”一业内人士如此评价。

在他看来，“这是一次极为罕见的紧急召回。原本打算由集团全球CEOSameer Suneja亲自兼任的亚太区代理总裁一职，仅仅维持了二十几天就难以为继。面对亚太区，尤其是中国市场的复杂局面，集团不得不紧急搬出老将救火。”

一周前，内参君曾报道过，不凡帝中国区近三年半内已经历了三位董事总经理的频繁更迭。最高管理层的频繁变动，大概率会引发部分工作的衔接空档，也容易导致前端销售政策和渠道策略缺乏连续性。一定程度上，市场层面的代价会由一线的经销商和传统渠道买单。

更有意思的是，不论是去年中国区的帅印，还是即将到来的亚太区的帅印，这位被紧急召回的老将都只是个“代理总裁”。如果说Ramesh Jayaraman非常适合或者非常熟悉公司业务，那么“代理”二字又意味着什么？

风险犹存

当然，一家跨国公司的人事变动自然有其“深思熟虑”的考量，换言之，不合理中也有其合理性。

虽然此次紧急召回一定程度上破坏了跨国企业正常的组织退休与交接流程。但合理性在于不凡帝亚太区正处在非常重要的时刻。

有分析人士称，说其处在“生死关头”也不为过。在宏观环境上，传统糖果与口香糖品类正面临巨大的下行压力。一方面是宏观的“减糖化”浪潮，阿尔卑斯等传统硬糖市场空间被功能性软糖、健康零食严重分流；另一方面，由于原材料乳脂、白糖价格持续高位波动，供应链端的成本压力已经逼近极限。

外患之下，不能再有内忧。新帅任远刚刚在5月接掌中国区，她正处于对传统渠道进行大刀阔斧改革、全力重构数字化全渠道的关键期。如果此时顶层的亚太区架构出现长达半年的“外聘空窗期”或换来一位完全不懂中国、印度市场的全新空降兵，中国区的变革必然会因为上层决策的迟疑而陷入停滞。

召回老将Ramesh，或是集团在极端动荡中最稳妥的一步棋。毕竟，Ramesh曾深耕中国和印度市场多年，在一线经销商、上下游供应链乃至内部团队中是被高度认可的存在。

在前述分析人士看来，他的回归，本质上是为了给新帅任远的渠道和数字化改革争取时间和空间。由他接手代理，相比于空降兵或跨区域调任的高管，他是最能实现无缝衔接的人，不会因为需要熟悉业务而导致2026战略的停滞。

当然，隐忧还是有的。

毕竟，亚太区的总裁还是会换，而“代理总裁”在稳住局面的同时，会带来其管理层面的局限性。“这种临时性身份可能会导致亚太团队在面对需要长期投入、高风险的2026战略决策时，产生短期过渡心态，缺乏大刀阔斧改革的魄力。”一位资深人力资源管理者说。

他还强调，老将的“出山”意味着继任者搜寻期间的动荡期会被拉长。如果正式继任者的空窗期过长，可能会消耗Ramesh的精力，并让部分核心员工对2026年后的组织架构产生观望情绪。不仅如此，对于即将退休的资深高管来说，其风格难免会偏向稳健、守成。这种领导风格的转变，可能会让一些正在推进的创新战略项目面临方向性的微调。

可以肯定的是，找到更合适的人，“代理总裁”就会被换掉。那么，当下一次真正的“接班人”到任时，这位新帅是否会再次推翻前人的策略，引发新一轮的渠道动荡？

有关不凡帝此次亚太区的人事变动、集团决定让老将回归的考量、为何是“代理”身份、是否存在潜在风险，是否“无人可用”等疑问，内参君向不凡帝官方发送了求证函，但截止发稿未能收到回复。