湖北
6月25日，保密观发布《解密≠公开！切忌以主观判断代替严格程序》，文章指出：
当前，仍有个别机关、单位工作人员混淆“自行解密”与“公开”的区别，或未按规定开展年度审核工作，或未依规履行变更、解密等程序，未经任何审查程序便擅自将保密期限届满的文件对外发布，进而引发不必要舆情或造成不良影响。
典型案例
有关部门检查发现，某市市委组织部编发的有关文件汇编被刊登在互联网上，其中收录多份涉密文件，涉嫌泄密。经查，该部研究室副主任刘某对近年来有关业务工作文件进行收集整理，发现多份保密期限为10年的文件保密期限届满，认为已自行解密，就全部按非涉密文件进行汇编，并将电子文档交由信息中心上传至机关互联网网站，供各地各单位学习参考。实际上，其中有2份文件因所执行工作需要，延长了保密期限，但有关承办人员未履行变更程序。事件发生后，相关责任人员均受到相应处分。
该案呈现出解密环节管理的多重疏漏：
1.国家秘密年度审核流于形式：有关承办人员未依规对需延长保密期限的国家秘密履行变更程序。
2.保密知识常识认知错位：混淆“解密”与“公开”，仅凭个人主观判断，武断认定保密期限届满即自行解密，解密即可随意公开。
3.信息公开保密审查缺位：未严格落实信息公开保密审查机制，未按照先审查、后公开的原则，对拟公开的信息逐项进行保密审查。
保密提醒
保密法第二十四条规定，机关、单位应当每年审核所确定的国家秘密。国家秘密的保密期限已满的，自行解密。但须明确的是，解密并不意味着可以公开。有的国家秘密事项解密后，可能需要作为工作秘密进行管理。需要公开的，应当履行相关审查程序。机关、单位应当将国家秘密年度审核、信息公开保密审查等作为硬性制度严格落实，依规履行相应程序，确保每一份涉密文件全生命周期安全保密。
（来源：保密观）
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