我说天津｜这些“学霸”为啥愿意来天津就业

来源：市场资讯

前几天，我去红桥区一家国企专精特新“小巨人”公司采访，副总经理跟我聊起一个有意思的现象：现在他们公司里的年轻人，清一色都是北方985高校的理工科硕士毕业生，主要来自天津大学、吉林大学、东北大学这些一流名校。

这位副总经理老家在河南周口，在天津待久了，他打心眼里喜欢这儿，说在这儿生活最舒服。一来天津话跟普通话接近，本地人说话基本都能听懂；二来天津人爱吃面食，跟河南一个口味，再加上在天津的河南老乡不少，城市自然多了一份亲切感。

更让他中意的，是天津的地理位置。沿着渤海湾，海风吹来，舒爽惬意；市区里既能看老建筑、小洋楼，也能逛现代化的大商场、大广场。交通更是四通八达，光高铁站就有十几个，从天津出发，去哪儿都方便。

公司里有个小李，今年32岁，吉林大学毕业，老家在河北，一毕业就来了天津。他说，当初找工作就不想离老家太远，还是想在北方生活，就想图个人熟地熟。北方最发达的城市无疑是北京，可北京的落户门槛和居住成本太高了，相比之下，居住体验更轻松的天津最合适。

上一周我跟随“活力中国调研行”采访团走访了几家企业，发现天津的留人率确实高。不少知名企业，都是天津本地的大学生创立的。比如国内水下机器人龙头企业深之蓝，就是天津大学毕业生创办的；国内并联机器人市场占有率第一的阿童木机器人，同样由天津大学校友创立。

一位机器人公司的品牌经理告诉我，京津冀一体化给天津的科研环境带来了重大利好。天津本身就有天津大学、南开大学、河北工业大学等名校，科研基础雄厚；又紧邻北京，高铁几十分钟即达，而北京作为首都，顶尖高校云集，前沿科研创新优势突出。天津和北京的科研交流极为密切，这样也能增强自身实力。另外，周边的河北重工业场景丰富，叠加京津冀一体化的发展红利，非常适合工业机器人、装备制造类企业落地生根。

天津是全国先进制造研发基地，能为学生特别是理工类学生提供充足且优质的就业岗位。2025年，全市规模以上工业增加值同比增长4.2%。特别是电子计算机整机产量同比增长27.4%，工业机器人产量同比增长17.9%，电子元件产量同比增长15.0%，医疗仪器设备及器械产量同比增长1.3倍，发动机产量同比增长10.0%，乙烯产量同比增长46.4%。

有产业，学生也愿意留下。2025年4月，天津市统计局社情民意调查中心以南开大学、天津大学等10所高校的7147名应届毕业生为对象，开展了高校毕业生就业创业意愿调查。结果显示，41.7%的毕业生将天津作为就业首选地。其中，南开大学和天津大学的毕业生首选留津就业的比例为33.2%，比去年提高1.7个百分点，较2023年提高2.8个百分点。

至于留津原因，51.3%的毕业生将“环境宜居”排在首位，“看好天津发展前景”（42.1%）紧随其后，此外，33.0%的受访者选择了“更加积极开放的人才政策”，32.6%选择了“家乡在天津”。

《中国人力资源服务业发展研究报告2025》也显示，天津人力资源服务业机构综合拥有率名列全国第一，综合效能与经济发展环境名列全国第六，荣获“全面发展显著奖”，已成为全国人力资源服务业高质量发展的标杆城市之一。

天津的地理环境和气候条件，确实没得挑。大山、大河、大海兼得，又地处中纬度，冬天不像东北那么冷，夏天也不像内陆那般炎热干燥。乾隆五十八年，英国马戛尔尼使团就是从天津登陆，随后北上北京。津门繁华，河海交融，被当时的英国人盛赞为“东方利物浦”。

在天津中心城区，遇见中西合璧的老建筑是件平常事。张伯苓、张学良、张爱玲、李叔同等名人的故居，与时尚商圈相得益彰，成了年轻人争相打卡的去处。在五大道等文旅区，文创、美食、咖啡等休闲小店比比皆是，价格也亲民，很适合刚毕业的年轻人逛吃消遣。

城市颜值能打，政策同样给力。“海河英才行动计划”是天津市2018年推出的人才引进政策，通过放宽五类人才落户条件，大力吸引创新创业人才，目前已累计引进人才50多万人。

不得不说，作为超大城市，天津的人才落户门槛相当友好：

普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

高等职业院校毕业，在津用人单位就业，符合以下任一条件即可申报人才落户：不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

这便是“哏都”天津。她大气爽朗、热情厚道，骨子里带着几分松弛的烟火气，还有一份靠谱的责任心。远道而来的游子，她温柔以待；怀揣梦想的人才，她真诚相迎。

城市人文与自然环境俱佳，再加上落户政策实实在在，天津能吸引这么多人才，也就不足为怪了。

作者介绍

赵利新，新闻传播学硕士，澎湃新闻北京中心财经记者，关注商务、工信等领域。曾多次获得北京新闻奖。‍