四川
6月19日，德邦基金管理有限公司发布高级管理人员变更公告。经股东方委派提名及公司董事会选举，尉迟平正式出任公司董事长。
公开资料显示，新任董事长尉迟平拥有二十余年金融行业从业经验。早期深耕于上海银行金融市场与固定收益、外汇及贵金属等业务领域。2020年加入上银基金，历任总经理助理、副总经理，2022年12月起担任公司董事、总经理，全面负责公司经营管理工作。其任职上银基金期间，坚持稳健经营理念，在巩固固收业务优势的基础上，积极拓展权益、指数等多元产品线，推动公司业务布局持续完善，公司管理规模与经营业绩显著提升，行业排名从第47位跃升至第32位。
紧扣金融"五篇大文章"，延续稳健经营理念
对于本次履新，尉迟平表示，将深入贯彻落实监管导向，紧扣金融“五篇大文章”，恪守“规范为先、客户为本、功能为要、创新为基”的发展原则，立足公司实际情况，延续稳健经营理念，坚持均衡发展战略，持续夯实核心投研能力，深耕资产管理主业，推动公司行稳致远。
对于本次管理层调整，德邦基金表示，此次履新属于公司正常治理调整，公司股权结构清晰、治理机制完善，作为控股股东的德邦证券始终坚定支持公司发展，公司发展战略、核心团队均稳定，公司各项经营工作平稳开展。
Wind数据显示，截至6月21日，今年以来已有74家公募机构出现高管变更，涉及169人次，其中19家更换董事长、21家更换总经理。仅6月以来，就有12家机构出现高管变动。公募行业人才市场化流动、管理层平稳迭代，已成为行业高质量发展的常态特征。
关于小股东股权挂牌转让，德邦基金回应属于股东方盘活存量资产、集中精力发展主业的正常战略调整安排，符合国资监管要求，不会改变公司现有稳定治理架构、正常经营节奏与业务布局。
投研团队化运作，权益固收量化三轮驱动
公募行业人才市场化流通机制日趋成熟，个人明星化路径逐步让位于体系化、团队化运作，后者已成为基金公司保障投研稳定性的核心抓手。
德邦基金表示，公司投研体系经过长期发展，已搭建起成熟的团队化运作机制，形成了完善的投研传承体系。通过系统化的投资流程和团队化的投资管理机制，确保投资理念的连贯性与决策的专业性。当前，投研团队整体保持稳定，分工成熟，梯队扎实。未来，公司将坚持权益、固收、量化三轮驱动、多元布局、协同发展的整体战略，持续优化人才引育与激励机制，强化团队协同作战能力，持续提升投研深度和广度，以更扎实的专业能力服务投资者。
2026年6月18日，德邦基金公告新基金德邦新添益启动认购。从业绩表现看，根据国泰海通2026年4月发布的《权益类基金绝对收益排行榜》，德邦基金权益类基金最近三年绝对收益率在行业148家公司中排名第2，最近五年在139家公司中排名第9；纯债类基金最近三年排名第18，最近五年排名第14，中长期投研业绩处于行业前列。
Wind数据显示，截至2026年一季度末，德邦基金管理规模为706.91亿元。从产品结构看，债券型基金为公司当前规模占比最高的业务，规模合计为299.52亿元；混合型基金规模合计209.24亿元；货币市场型基金规模合计178.74亿元；股票型基金规模合计19.20亿元；另类投资基金规模合计0.21亿元。
文/李辛
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