北京
（来源：安徽网）
转自：安徽网
为抓实高校毕业生就业服务，搭建校企供需对接、人才双向遴选平台，补齐县域光电、制造类重点企业用工短板，引导属地高职毕业生留肥就业、就近择业，6月17日下午，合肥市肥东县人社局组织县域重点企业，赴安徽水利水电职业技术学院开展专场校园招聘会，畅通校地就业联动渠道，双向赋能学子就业、企业引才。
本次招聘立足实效、精准筹备，活动前期县人社局联动院校就业部门，摸排校内专业布局、毕业生求职诉求，同步摸排县域企业用工条件，完成岗位与专业双向匹配。本次遴选恒新基电子、乾锐科技、沃普光电三家县域骨干企业入校揽才，依托院校水利工程、机电一体化、智能运维、电子信息核心专业，设置技术实操、质检运维、车间管理、综合行政优质岗位280个。岗位薪资合规、社保完备、食宿配套完善、晋升机制清晰，契合高职毕业生从业能力与职业发展需求，岗位适配度、就业稳定性较强。
招聘现场秩序井然、求职氛围浓厚，企业招聘人员现场介绍企业发展概况、岗位职责、入职培养机制，解读县域就业补贴、就业见习、人才安居等惠民就业政策，点对点解答学子薪资作息、岗位发展等择业问题。在校学生结合自身专业能力，明晰职业定位，主动对接企业、问询详情、投递简历，求职招聘流程高效有序。本次活动现场接收求职简历60份，经现场面谈初试，28名毕业生与用工企业初步达成就业意向，校地招聘服务取得实效。
就业关乎民生，人才赋能发展。下一步，肥东县人社局将深耕校地协同就业机制，聚焦县域产业用工刚需，对接高校毕业生就业诉求，优化校园引才服务体系，常态化开展专场招聘、职业指导、政策宣讲、企业研学等就业服务。持续打通人才供给与企业用工双向通道，夯实重点企业用工保障，助力高校毕业生实现高质量充分就业，推动县域产业发展、高校人才培养双向融合、互利共进。
（关逊 范家生）
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