北京
近日，临泉县曙光食品有限公司董事长与妻子、公司总经理专程来到镇政府，将一面印着“助企纾困办实事，务实担当促发展”的锦旗递到镇党委书记手中。“压在我们心头多年的大石头，总算搬开了。”夫妇俩如释重负的感慨，引出一段涉企纠纷终得化解的故事。
这起纠纷，要追溯到数年前。曙光食品与仅一路之隔的养猪场签订场地转让补偿协议，意在获得场地扩大生产规模。然而曙光食品支付了大部分款项后，双方却因补偿尾款支付和养猪场搬迁时间等事宜产生分歧，由此陷入僵局。眼看着扩建计划一拖再拖、订单不敢多接，企业负责人急在心头。一处场地的纠葛，绊住了一家企业的发展脚步。
沟通陷入僵局后，企业想到了临泉县“有事找书记”服务平台。迎仙镇接到诉求后，迅速启动涉企矛盾专项处置机制，由镇党委书记牵头，把农业农村、项目等相关部门和迎北社区居委会拢到一起，组建专项调解工作组，要求“把症结找准、把政策吃透、把工作做到家”。
工作组一头扎进纠纷现场，挨家挨户走访这26户农户，摸清每一家的实际诉求，逐人逐户讲清政策底线。另一头，调解人员不厌其烦地把双方请到一起，面对面坐下来谈。调解桌上，曙光公司坦言，不是不愿付尾款，就怕钱付了对方还是不搬，扩建计划又要落空；养猪场也倒出苦水，担心一旦搬离，对方剩下的钱更不会给，前期投入全打了水漂。面对双方“怕吃亏”的信任危机，工作组没有简单“和稀泥”，而是两头倾听、反复斡旋，既帮他们一笔一笔算清经济账，也推心置腹地梳理这些年因纠纷而错失的感情账和发展账，一点点打破心墙、积累共识。
一趟趟上门沟通，一遍遍协调协商，双方终于握手言和，达成一致。随着养猪场完成搬迁、场地完整交付，这桩横亘多年的纠纷画上了句号。
“多亏党委、政府牵线搭台，企业才能甩掉包袱、轻装上阵。”企业负责人说。在迎仙镇，“有事找书记”不是一句口号，而是坚持多年的常态化工作机制，是践行新时代“枫桥经验”、护航实体经济的务实抓手。下一步，迎仙镇将继续深化领导包联企业、诉求闭环处置机制，下沉一线走访、精准对接需求、多部门协同发力，把纾困解难的服务送到企业最需处，持续化解涉企历史遗留问题，以务实高效的政务服务为辖区经济高质量发展保驾护航。(王萍萍 于贡雨)
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