湖南
在关岭自治县坡贡镇易地搬迁安置点，当地党员干部以树立和践行正确政绩观为指引，迈出实干脚步，聚焦基层治理提质、乡风文明培育、产业就业增收三件民生实事，以党建引领物业共治、文明共建、产业共兴，推动兴业富民一体化落地。千余名搬迁群众由此实现从“搬得出”到“稳得住、融得进、能致富”的幸福蜕变，一幅宜居宜业、善治文明的新画卷正徐徐展开。
走进坡贡镇居委会社区，环境整洁有序。这个拥有524户1033名居民的社区，成员全部来自全镇偏远村寨的易地搬迁群众。早年间，社区环境差、配套不足、邻里关系生疏。为破解搬迁后续治理难题，社区创新建立“党支部—党员—居民”三级网格化治理体系，常态化开展入户走访，组织党员志愿者定点帮扶独居老人、残疾人等特殊群体，代办养老医保、设施检修等便民事项。同时，社区党支部牵头成立物业管理委员会，通过差异化收取卫生费，有效破解安置小区“无人管、没钱管、不愿管”的治理痛点。截至目前，社区已闭环处置房屋漏水、管道疏通、就医代办等群众诉求20余件，排查化解邻里矛盾50余起，化解率达100%，真正实现小事不出楼栋、矛盾化解在基层，让搬迁群众在安居中感受到实实在在的归属感。
“我是从兴姜村搬迁过来的，以前安置点环境脏乱、报修无门，人情宴席攀比负担沉重。如今干部常态化入户走访，物业线上报修快速处置，乡风整治规范酒席。我也参加了家政技能培训，就近上岗获得稳定收入，这都得益于干部务实为民。”社区居民李斌告诉记者。
除优化居住环境外，当地将移风易俗作为提升治理软实力的关键抓手。社区党员全员签订移风易俗承诺书，带头简办红白事，修订居规民约，叫停满月酒、升学宴等“无事酒”，并通过文明红黑榜、最美家庭评选等活动，涵养文明乡风。与此同时，立足富民增收的长远目标，当地持续完善基础设施、培育本土产业，积极争取项目资金建成15间农具储藏用房，落地社区扶贫车间，预计每年为集体经济增收3万元，新增就业岗位十余个。围绕家政、建筑、种养殖等本土需求，累计开展6期技能培训，覆盖群众200余人次，开发公益性岗位27个，确保有劳动力的搬迁家庭实现“一户一人”稳定就业，真正让搬迁群众安居与乐业同步落地。
“我们坚守正确政绩观，各项工作紧扣搬迁群众民生需求精准施策。通过规范物业、优化人居、涵养乡风、落地产业和就业，立足长远保障群众安居。辖区群众实现思想与行动转变，满意度攀升至98%以上，获评市级十佳文明安置点。后续将持续完善三方联动物业机制，做强集体经济，稳固搬迁群众增收根基。”坡贡镇居委会社区党支部书记罗宏秀说道。
从散乱混居到有序共治，从深山搬迁到安居增收，坡贡镇居委会社区的蝶变，正是基层党员干部践行正确政绩观的生动缩影。眼下，当地正持续深化物业服务全覆盖、优化接诉即办机制，以久久为功的实干作风，不断完善配套、壮大产业、提升服务，全力打造宜居宜业的搬迁样板社区，用实打实的民生成效书写乡村振兴新篇章。
“践行正确政绩观，核心就是把民生实事干在实处、落在细处。我们在民生改善、产业培育、基层治理上持续投入资源，把短期治理和长效富民结合，后续我们将把居委会成熟经验在全镇各村推广，以点带面推动全镇乡村振兴、兴业富民落地见效。”坡贡镇党委组织委员魏士雄表示。
来源：关岭融媒体中心 作者：杨蔼然
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