MLB劳资谈判三周前在纽约启动,双方公布各自经济提案后,球迷陷入两难——既想享受夏日棒球盛宴,又担心下赛季可能因僵局而停摆。
联盟力推工资帽与工资底线制度,球员方则重申反对硬工资帽的长期立场。三十年前,正是这一分歧曾引发长达232天的罢工。我们向8500位球迷展开问卷调查,发现虽然多数人认同联盟竞争失衡,但对字面意义的硬工资帽却缺乏共识。
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一位红人队球迷的看法最具典型性。他所在球队薪资预估1.28亿美元,却要在同周对阵薪资3.69亿的大都会和3.08亿的扬基。他认为MLB的薪资差异已造成不公平对抗,但主要怪责那些花钱太少的老板。他倾向一种征税制,而非MLB提出的硬帽方案——超支或低于区间的球队只需缴税,而非被直接封顶。他清楚工资帽不会让观赛变便宜,但期待能促成更多球队参与竞争,帮助小市场球队留住自家球星。
这位球迷预期MLB将在2027年因停摆而错失比赛,届时他首要追责的将是老板们。调查还显示,近75%的球迷同意薪资差距造成了不公平竞争。MLB也抓住这一情绪来支撑工资帽论述。但究竟谁该为薪资鸿沟负责,又该如何解决?答案远未统一。一名响尾蛇球迷说,大市场球队在吸引顶级人才方面本就占优,而一位红雀球迷直言,这事儿对球迷确实不公,但每个老板都有能力拉高薪资,所以体系不是不公平,只是不平等。
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