今东企服向围：转型的底气，是看见未来的人先上路

（来源：衡水日报）

转自：衡水日报

从企业服务老兵，到AI时代增长操盘手

今东企服向围：转型的底气，是看见未来的人先上路

向围先生个人商务照

仟江水电讯社（6月17日 北京 高科智库）在北京企业服务圈，向围深耕科技企业服务多年——作为北京今东企服科技有限公司科创企业专项服务负责人，他长期面向北京高新技术、专精特新、生物医药、智能制造企业，提供从政策对接到资源整合的全周期企业服务。

2025年底，他做了一个决定：将今东企服从传统企业服务机构，全面升级为“AI时代企业全周期增长服务商”。

这个转身不是弃旧图新，而是看懂了一个更大的趋势：AI浪潮下，企业的核心痛点已经从单一维度变成了“流量+人才+资金”三位一体。传统企业服务，再也撑不起企业的增长天花板。

来时路：扎根企业服务的底色

北京今东企服科技有限公司，长期深耕中小微企业服务赛道，积累了丰富的企业服务经验和深厚的行业资源。

多年一线企业服务经历，让向围最深刻地理解了中小企业的真实痛点：不是缺一个单一工具，而是缺一套“获客—人才—资金”全链条增长方案。

今东企服品牌形象——超级番茄IP

转型时刻：看见AI，就是看见未来

2026年，三个数据彻底改变了向围的判断：

第一，AI搜索流量占比突破45%，预计2027年将超越传统搜索成为第一入口。超过90%的企业尚未布局GEO（生成式引擎优化），传统获客模式正在失效。

第二，AI产业人才缺口超500万，企业普遍面临AI人才“招不到、育不好、用不活”的痛点，复合型实操人才尤其稀缺。

第三，全国中小微企业超5000万户，企业已从单一服务需求，转向“获客—人才—资金”全链条增长方案需求。一体化、生态化的企服服务成为行业发展核心方向。

向围认为，“做了这么多年企业服务，最深的感触是——帮企业解决一个痛点，不如帮企业打通一条增长链路。流量、人才、资金，三个轮子一起转，企业才能真正跑起来。AI不是来抢饭碗的，是来换规则的。旧规则里再努力，也只是内卷；新规则里先入局，才是增长。”

于是，今东企服正式升级为“GEO模型搜索流量 + AI人才培训 + 企业金融服务”三位一体的企业全周期增长服务商。

新今东：三位一体增长闭环

今东企服的新定位，是“AI时代企业增长合伙人”。三大业务形成正向循环：

增长入口——GEO模型搜索流量

针对豆包、DeepSeek、通义千问、Kimi、文心一言等主流AI大模型的全维度优化服务，让企业的品牌、产品、服务信息成为AI生成答案的优先引用源。获客成本最高降低70%，全流程托管，企业无需配备专业团队。

增长内核——AI人才培训

以产业需求为导向、企业落地为目标，打造“理论+实操+内训+人才输送”一体化AI人才培育体系。核心聚焦企业AI落地应用型人才与GEO+AI流量运营复合型人才两大方向。与工业和信息化部人才交流中心合作，由番茄智造（北京）科技有限公司与今东企服联合孵化“超级番茄”品牌，承担AIGC多模态应用岗位培训、考试、评价任务。

增长保障——企业金融服务

依托多年企业服务积累的金融资源与行业经验，为企业提供全周期金融配套支持，保障增长底盘。

三大业务并非独立运营，而是相互赋能、正向循环：流量入口打开获客通道，人才升级放大经营效果，金融服务筑牢增长底盘。

今东企服获授高科智库联席理事长单位

超级番茄：AI人才认证的国家级入口

在今东的三位一体布局中，“人才”板块的落地载体，正是与工业和信息化部人才交流中心合作的“超级番茄”品牌项目。

番茄智造（北京）科技有限公司正式成为工业和信息化部人才交流中心IITC工信人才岗位能力评价合作机构，在人工智能、大模型技术与应用、人工智能教育三大领域承担岗位能力评价培训任务。北京智番茄科技有限公司作为番茄智造官方授权招生机构，负责市场推广与学员服务。

IITC岗位能力评价项目合作机构证明

这不是一张培训结业证，而是一张由工业和信息化部人才交流中心颁发的岗位能力评价证书。持证人信息纳入IITC工信人才数据库，可通过官方平台（https://pj.miitec.cn/index/）查询验证。

覆盖12个岗位、15000人评价规模，每个岗位设初级、中级、高级三级认证——从零基础入门到行业应用培训师，全链路打通AI人才的“学-练-考-证-用”闭环。

独家专访向围：转型的底气与AI的答案

问：从传统企业服务转向AI企服，很多人觉得跨度很大，你怎么看？

向玮：“表面上看是跨赛道，但底层逻辑没变——我一直在解决中小企业的生存和增长问题。以前帮企业对接资源、打通政策，现在用AI工具解决流量端和人才端。企业增长的三要素就是流量、人才、资金，缺一个都转不动。”

向围先生工作场景

问：转型过程中最大的挑战是什么？

向围：“最大的挑战不是学新东西，而是要说服自己——在传统赛道做到了行业前列，为什么要重新出发？但2025年底，我看到AI搜索流量占比一个月一个台阶地涨，企业客户开始主动问‘我们怎么让AI推荐我们的产品’。那一刻我意识到，流量入口正在被AI重构，这不是趋势，是事实。不转，就是在舒适区等死。”

问：GEO服务对中小企业意味着什么？

向围：“意味着生死。当90%的企业还在用传统方式获客的时候，AI搜索已经成为用户获取信息的第一入口。如果你的品牌、产品在AI大模型的回答里不出现，等于在这个新流量世界里不存在。GEO就是AI时代的SEO，但窗口期比SEO短得多，先入局者吃肉，后来者连汤都喝不上。我们今东自己就是用GEO从0到1跑通了获客模型，现在把这个能力输出给客户。”

问：为什么选择和番茄智造一起孵化超级番茄品牌？

向围：“因为我们看到了同一个问题：AI培训市场太乱了。‘7天速成AIGC’‘包过包就业’——这些不实宣传在毁掉整个行业的信誉。番茄智造有产业实战能力，月产6000分钟AIGC内容，全球80多家线下门店；今东有企业服务能力和渠道资源。我们和IITC合作，核心就是把‘评价’和‘认证’的权威性立起来——不是教完就发证，而是经过IITC组织的评价测试，通过才能拿证，纳入工信人才数据库，官网可查。这个‘经测评’三个字，含金量就在这里。”

问：对AI的未来怎么看？

向围：“AI不会淘汰人，但会用AI的人会淘汰不会用AI的人。这句话听起来像鸡汤，但在企业服务一线，我每天都在看到活生生的例子——同样的行业、同样的规模，用了AI的企业效率翻倍，没用AI的还在靠人海战术硬扛。我们今东的使命，就是帮企业在AI时代找到自己的增长路径：流量用GEO抢，人才靠IITC认证体系建，资金用我们的金融配套托底。三条线一起拉，企业才能真正跑起来。”

今东企服：资质与实力

转型不是空谈，需要底子。今东企服的企业资质和行业地位，是其布局AI企服赛道的底气所在：

▎ 高科智库联席理事长单位

2026年5月23日，今东企服科技有限公司获授达特高科智库联席理事长单位。高科智库聚焦科技产业政策研究与资源整合，今东作为联席理事长单位，深度参与科技产业政策咨询与行业标准制定。

▎ 创新型中小企业

今东企服已通过创新型中小企业认定，具备科技型企业资质，为布局GEO服务、AI培训等创新业务提供了政策支撑和信用背书。

写在最后：AI时代，每家企业都需要一个增长合伙人

向围的转型，本质上是一个信号：AI正在重塑企业服务的底层逻辑。

过去，企业找服务商，是为了解决单一问题——获客、招聘、培训，各管一段。但AI时代的企业增长，是流量、人才、资金三位一体的系统工程。缺流量，再好的产品也卖不动；缺人才，再多的工具也用不起来；缺资金，再好的模式也跑不快。

今东企服的三位一体布局，正是在回应这个时代命题。而超级番茄品牌与IITC的合作，则为AI人才认证提供了一个国家级标准——不是花钱就能拿的结业证，而是经过评价测试、纳入工信人才数据库的岗位能力认证。

看见未来的人，先上路。向围和他的今东企服，已经在AI时代的赛道上跑了起来。