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南京林业大学植物代谢与免疫课题组
课题组简介
【课题组介绍】
南京林业大学植物代谢与免疫课题组，以杨树、薄壳山核桃、拟南芥等为主要研究对象，综合运用分子生物学、生物化学、遗传学、化学遗传学及多组学分析等研究手段，探索植物代谢调控、植物—病原物互作中的关键科学问题。因课题组发展需要，公开招聘博士后研究人员，重点欢迎生物信息学与植物免疫相关方向优秀博士加盟！
【研究方向】
1、生物信息学与多组学整合分析
围绕薄壳山核桃生长发育、代谢调控、环境适应与抗病抗逆等关键科学问题，开展基因组及多组学数据挖掘与整合分析，解析薄壳山核桃重要农艺性状、抗逆性状及植物—病原物互作过程中的关键基因、调控因子与分子网络，为薄壳山核桃种质资源评价、功能基因挖掘和遗传改良提供数据支撑与理论依据。
2、植物免疫机制研究
围绕植物与病原物之间的相互作用，重点研究植物如何感知病原入侵、激活免疫反应，以及代谢物、化学信号和关键功能基因如何参与植物免疫调控。
招聘要求及薪资待遇
【招聘岗位及基本条件】
1、已获得或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁，获得博士学位时间一般不超过3年；
2、具有较好的科研发展潜力，已在相关领域发表高水平学术论文者优先；
【待遇与发展支持】
博士后待遇按照《南京林业大学博士后岗位管理办法》及学校、学院政策执行。
1、薪酬待遇：全职博士后按学校岗位类别执行相应待遇。根据学校博士后岗位管理办法，A类全职博士后在站期间待遇按人才引进协议约定发放； B类全职博士后在站期间执行年薪制，为税前人民币25万元/年；C 类全职博士后在站期间执行年薪制，为税前人民币20万元/年。
2、项目申请支持：江苏省卓越博士后计划（A档25万元/年、B档15万元/年、C档10万元/年，连续资助2年）及其他各类科研项目。
3、留校发展支持
学校为博士后提供清晰的留校发展通道。A类全职博士后出站后可直接入职入编；其他博士后在站期间如入选国家级博士后或青年基金项目，或达到学校相关人才引进条件，可按规定申请入职入编。相关高水平博士后人才项目成果，也可在出站考核、人才引进和首聘期考核中作为重要支持条件。
应聘材料
【应聘资料】
有意申请者，请将个人简历（含教育经历、研究经历）、代表性论文或成果材料、研究意向等材料，发送至邮箱 ，邮件主题请注明“博士后应聘 + 研究方向 + 姓名”。
投递简历请选择：南京林业大学植物代谢与免疫课题组
简历投递方式（可选任一）：
1. 扫描二维码投递简历；
3. 点击链接投递简历：https://jinshuju.com/f/FL8yGK（复制链接至浏览器投递简历）
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