北京
安全生产是掘进施工的重中之重，规范职工作业行为、筑牢全员安全意识是防范事故、管控风险的核心举措。结合安全生产月“人人讲安全、个个会应急，排查整治风险隐患”主题要求，董矿分公司掘一队聚焦井下掘进作业风险特点，坚持安全警示教育常态化、现场管控精细化、岗位操作标准化，持续抓实日常安全教育、严查现场违章行为，推动全员安全思想和作业行为双规范，切实将“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，稳固队组安全生产。
掘进工作面现场环境复杂、施工工序紧凑、安全风险点位多，顶板支护、设备操作、物料运输等各工序稍有不规范操作，就极易引发安全隐患。纵观各类矿山安全事故，绝大多数隐患和事故均源于职工安全意识松懈、心存侥幸、习惯性违章、制度落实不到位。对此，该队摒弃阶段性、突击性安全教育模式，杜绝安全月“一阵风”式工作，将安全警示教育融入日常、抓在常态，让规范作业、严守安全成为全员岗位常态化自觉行为。
常态化警示教育，夯实思想安全根基。为杜绝安全教育流于形式，掘一队建立长效警示教育机制，实行“班前提醒、周学案例、月做培训、季做复盘”的常态化教育模式。每日班前会结合当日施工任务，精准交底现场风险，明确安全注意事项；开展安全案例警示教育，选取掘进岗位典型违章、事故案例，通过观看视频、剖析原因、交流心得的方式，让职工直观认清违章危害。同时，重点对照岗位习惯性违章问题，深挖思想根源、明确规范标准，引导全体职工摒弃麻痹侥幸心理，从思想上守住安全底线。
标准化现场管控，规范全员作业行为。以警示教育强化思想自觉，以严格管控规范操作行为。掘一队严格对照掘进各岗位安全操作规程，细化支护、爆破、设备检修、运输等全工序作业标准，明确安全红线和行为规范。管理人员、班组长全程靠前盯控现场，加大井下动态巡查力度，对习惯性违章、不规范操作、隐患整改不彻底等问题抓早抓小、从严纠治，坚决杜绝各类“三违”行为。同时，压实全员岗位安全责任制，将安全责任细化到班组、岗位、个人，形成全员齐抓共管的安全管理格局，让规范操作成为岗位常态。
闭环式自查自纠，筑牢现场安全防线。坚持教育与整治同步推进，树立“隐患就是事故”的底线思维。依托常态化警示教育，提升职工风险辨识能力，引导全员主动开展岗位自查自纠。班组每日排查岗位隐患，队组每周开展全覆盖专项排查，重点整治操作不标准、防护不到位、现场管理不规范等突出问题，建立隐患台账，逐项明确整改责任、时限，形成排查、整改、复查、巩固的闭环管理。同时，常态化开展安全知识和实操考核，倒逼职工熟练掌握安全技能，持续提升全员安全履职能力。
常态抓安全，久久方见效。下一步，掘一队将以安全生产月为契机，持续固化警示教育常态化、安全管理规范化工作机制，不断丰富教育形式、强化现场管控、严抓行为规范。全体干部职工将时刻紧绷安全弦，严守规章制度、规范岗位操作、压实安全责任，以常态化教育筑牢思想防线，以标准化作业守住安全底线，全力保障队组安全生产平稳有序。
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