北京
近日，两江新区毕业季首场职业体验活动在重庆段氏服饰实业有限公司举行。活动由重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市两江新区人力资源和社会保障局承办，通过带领大学生走进工厂，从智能生产线到手工技艺坊，在沉浸式体验中重新丈量从设计稿到成衣、从课堂到职场的距离。
两江新区毕业季首场职业体验活动举行。两江新区人力资源和社会保障局供图
带岗入校当面宣讲：从“听说了”到“听懂了”
活动首场宣讲会在重庆文化艺术职业学院举行，重庆段氏服饰实业有限公司人力资源负责人面向大二、大三学生，介绍了企业文化、招聘岗位、薪资福利及职业发展路径。“段氏服饰不是传统服装厂，而是集设计、制造、品牌营销于一体的实业企业，拥有数十年制衣经验，近年来完成了智能化改造，同时保留了核心手工工序。”企业负责人一边播放智能吊挂系统、自动裁床的实景视频，一边展示老师傅手工纳针、归拔熨烫的特写，“我们需要既懂审美又懂工艺的年轻人——你们的设计创意，可以在我们生产线上变成真正的服装”。宣讲后设置的简历投递与初面试环节，吸引了众多学生参与。公共文化服务与管理专业的同学表示“原以为服装企业只招流水线工人，没想到还有定制顾问和工艺跟单岗位，晋升通道也很清晰。”
车间场景沉浸体验：从“设计稿”到“手中线”
活动当天，学生们走进重庆段氏服饰实业有限公司生产车间，被眼前的“混搭”场景吸引：自动铺布机无声滑过面料，电脑裁床秒切精密裁片，智能吊挂系统载着半成品有序穿梭，大屏幕实时跳动产量、良品率。而在车间另一侧，资深裁缝师傅伏在案板上手工缝制驳头、锁扣眼，熨斗下蒸汽升腾。
企业员工对参与职业体验活动的学生进行“一对一”指导。两江新区人力资源和社会保障局供图
学生们走进企业生产车间实地参观。两江新区人力资源和社会保障局供图
“以前觉得服装厂要么是纯手工的老作坊，要么是全自动的黑灯工厂，没想到还能这样‘人机共舞’”。艺术设计专业的同学感慨道。参观结束后，一场座谈交流会在企业会议室举行。企业技术负责人围绕职业认知、岗位能力与成长规划等话题，与学生们展开深入对话。学生们纷纷抛出自己在参观中产生的疑问：“西服领子要怎么缝才能又挺括又自然？”“手工缝和机器缝，区别到底在哪里？”“收针纳针的密度有没有统一标准？”技术负责人一一耐心解答，让理论知识与实践经验在对话中深度交融。
企业技术负责人与学生们开展座谈交流。两江新区人力资源和社会保障局供图
两江新区青年就业服务走深走实：从“好就业”到“就好业”
重庆市两江新区就业和人才中心有关负责人表示：“政校企联动的核心，是让就业服务从‘大水漫灌’变成‘精准滴灌’。高校毕业生是宝贵的人才资源，我们通过组织开展职业体验活动，让学生们提前看到真实的岗位、工艺和成长路径，提升人岗匹配效率，有效缓解毕业生‘求职难’与企业‘招人难’并存的结构性矛盾”。
下一步，两江新区将持续加强与辖区高校联动，围绕重点产业布局强化政企校协同，深化职业体验活动，聚焦青年留渝来渝全链条服务，紧盯青年就业与企业引才双向需求，推动职业体验常态化开展。将职业生涯规划贯穿职业体验、培训求职、就业创业各环节，全力促进高校毕业生等青年留渝来渝，为区域产业高质量发展注入青春动能。(两江新区人力资源和社会保障局)
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