四川南充：金奖闪耀日内瓦 聚才兴城促发展

本文转自：人民网-四川频道

近日，第51届日内瓦国际发明展传来喜讯，落户四川南充市嘉陵新能源汽车特色小镇的南充顺嘉高建材有限公司，依托联合哈尔滨工业大学攻关的多元耦合体系全固废胶凝材料技术，斩获国际发明金奖。此前，该技术已斩获2025年度中国建筑材料流通协会科技进步一等奖，成为嘉陵区人才引育、产学研协同创新落地见效的标志性成果。

从域外顶尖专家落地驻企攻关到本土技术团队接续研发突破，顺嘉高建材的亮眼成绩，正是南充嘉陵区坚定不移实施“人才强区”战略，抓实精准引才、本土育才、暖心留才全链条建设的生动缩影。

2026年以来，南充市嘉陵区紧扣汽车汽配、食品饮料、家居建材、基础教育、医疗卫生等重点产业发展及民生改善需求，健全引育用服全链条人才工作体系，持续集聚英才、培育骨干、优化生态，以人才活水精准浇灌产业升级、乡村振兴、民生提质沃土，为区域高质量发展蓄势赋能。

精准靶向拓渠道 多点联动汇聚八方英才

人才引育，精准为先。南充市嘉陵区紧扣产业发展短板与人才缺口，坚守“产业缺什么人才，定向引进什么人才”的引才理念，打通高校赋能、跨域联动、产业精准对接多维引才路径，持续集聚紧缺专业人才，为产业发展注入新鲜血液。

该区常态化开展知名高校专场引才活动，2026年以来先后组织辖区企事业单位奔赴西华师范大学、西南石油大学、西北农林科技大学等省内外高校，精准对接文教、工业、涉农领域紧缺人才。聚焦企业一线技能人才需求，今年2月，嘉陵区承办南充市“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会，累计释放就业岗位7500个，现场达成就业意向3200余人。聚焦汽车汽配主导产业核心人才需求，5月承办西华大学专场推介招聘会暨汽车汽配产业人才供需对接活动，组织94家企事业单位现场揽才，累计收到求职简历656份、达成就业意向235人，敲定5个校地企合作意向，实现政府、企业、高校三方精准人才匹配。

顺嘉高建材的跨越式发展，正是嘉陵区精准引才、校地企联动的生动实践。依托成熟的校地合作引才机制，该区精准对接哈尔滨工业大学顶尖科研资源，成功引进高小建教授等行业权威专家担任企业首席专家，组建30余人的专业科研团队，其中哈工大常驻专家8名。依托优质智力支撑，企业落地高性能绿色低碳建材研发基地，30余项专利陆续实现落地转化，推动高端智力资源与本土建材产业深度融合、协同赋能。

深耕本土育骨干 分层赋能夯实发展根基

在大力引进域外高端人才的同时，南充市嘉陵区深挖本土资源优势，围绕产业、教育、卫生等重点领域，分层分类培育本土人才，搭建多元化育人育才平台，持续夯实本土人才梯队建设底座，激活内生发展动力。

产业领域，该区创新推行“带编入企”人才大练兵、产教融合校企协同育人等特色举措。1月，组织“带编入企”人才开展一线练兵、专题研学、跨企交流系列活动，依托“互访、互学、互评”搭建人才交流平台，强化驻企人才当好“宣传员、联络员、服务员”的责任，暖心提供“安居、提能、护航”三大人才礼包，旨在全方位解决人才的后顾之忧，推动驻企人才扎根企业一线锤炼实操本领、提升专业能力。3月，在嘉陵职高启动“产教融合聚合力、校企携手兴嘉陵”专项行动，构建政府、院校、企业三方协同育人格局，打通课堂教学与产业生产实操衔接壁垒，持续为辖区企业输送本土化技术工人和实操型专业人才。

特色农业领域坚持以赛育才、以技兴业。4月，成功举办首届南充桑茶节暨桑茶职业技能大赛，以赛事为载体搭建匠人交流切磋、青年技能成长平台，持续夯实蚕桑全产业链技能人才储备。同时，积极培育乡土人才，择优推荐优秀乡土人才参评省级荣誉，5月上旬，推荐刘惠民参评省级乡村工匠名师，推荐尚好桑茶（刘惠民）、凸酒（李育）两家工作室纳入省级乡村工匠名师培育对象，充分发挥本土产业人才示范引领作用，带动特色产业提质增效。

民生领域同步强化人才培育力度。5月下旬，嘉陵区揭牌成立首届名校长工作室、第二届名师工作室，依托名师领航、骨干带动，持续夯实教育未来的人才队伍根基，助力区域教育高质量发展。卫健系统依托名医工作室常态化开展医务人才“传帮带”培育工作，精准补齐基层医疗人才短板，全方位筑牢民生领域人才支撑体系。

暖心服务优生态 尊才留才赋能产业腾飞

筑巢引凤更需固巢留凤。南充市嘉陵区坚持政策兑现与人文关怀双向发力，以实打实的政策保障、精细化的暖心服务，持续优化人才发展软环境，让各类人才安心扎根、潜心创业、舒心发展。

该区常态化落实领导干部联系服务专家制度，今年2月开展新春专家走访慰问活动，上门走访各行各业专家58名，发放慰问资金6.4万元，现场收集并协调解决人才工作、生活各类诉求15个，切实为人才排忧解难。同时，刚性落地人才平台扶持政策。“我们精准对接企业人才需求，出台《南充市嘉陵区专家工作站实施办法》，今年5月顺成纺织成功建立首家区级专家工作站，6月我们及时兑付工作站扶持资金5万元，以实际行动支持企业柔性引进人才推动技术创新，让高端智力真正落地见效，赋能产业高质量发展。”嘉陵区委组织部（区委人才办）相关负责人表示，嘉陵区以真金白银补贴激励企业建设科研平台、引育技术人才。从节日走访慰问到科研平台资金兑现，从住房生活到日常难题协调，全区持续营造尊才、爱才、惜才、留才的浓厚社会氛围，不断提升人才归属感与幸福感。

“顺嘉高建材能够留住哈工大专家团队潜心攻关、持续深耕绿色建材研发，离不开嘉陵区完善的科研配套和优质的人才服务保障体系。”顺嘉高建材相关负责人表示。依托持续优化的人才发展生态，企业不仅实现技术登顶国际舞台，还建成多条智能化生产线，年产能可达700万立方米优质混凝土。其自主研发的C200超高性能混凝土、特种功能性建材，广泛支撑嘉陵汽车汽配产业园基建建设。2026年，企业正式布局迪拜、德国、哈萨克斯坦海外市场，让“嘉陵智造”走出国门、走向全球。（杨峻乙）