黑龙江
你知道整治小人最狠的一招是什么吗？不是吵架，不是报复，就四个字——捧杀。有个95后小姑娘在公司被老员工抢了项目奖金，没哭没闹，用了这招，结果小人自己把工作搞丢了，全部门拍手叫好。
一、抢功劳的老员工，被新人用“捧”字诀反杀
事情发生在一家公司里。有个老员工待了好几年，本事不大，心眼不少。抢新人功劳、把黑锅甩给同事，这些事干得顺手。踩着好几个老实人的肩膀，硬是混上了主管位置。
新来一个95后小姑娘，干活麻利，性格也不软。有一回她做完一个项目，奖金被老员工半路截走。换成别人可能当场翻脸，她没有。她反而到处夸这个老员工：“还是您厉害，这项目换我肯定拿不下”“您能力太强了，公司离了您真不行”。
老员工听了心里美滋滋，越发觉得自己无所不能。小姑娘继续添柴，在同事面前也夸他责任大、本事高。老员工渐渐飘了，主动抢了一个超出自己能力的大项目。结果项目砸了，客户跑了，公司损失不小。
领导追责的时候，所有人都在说他平时怎么抢功劳、怎么甩锅。之前占的便宜全被翻出来，最后直接被辞退。小姑娘全程没吵一句，小人自己把自己作死了。
二、为什么“捧杀”比硬碰硬更管用
有网友分析得透：小人最不怕的就是你跟他对着干。你越生气他越得意，吵架打架反而是他擅长的领域。捧杀这招妙在顺着他的性子走，让他自己踩进坑里。
一位职场老手说过，小人身上都有个致命弱点——贪。贪功劳、贪便宜、贪面子。你捧他，就是喂饱他的贪念。他越觉得自己牛，就越敢揽大事。等他接了扛不住的活，摔下来的时候谁都救不了。
还有人从心理学角度解释。一个人被夸得多了，会产生“过度自信偏差”。真以为自己无所不能，判断力直接掉线。这时候不用你动手，现实会狠狠教他做人。
网上有个热评说得狠：“对付小人，别跟他比脏，要比脑子。你把他捧成神，他摔下来就是鬼。”
三、老祖宗的智慧：欲让其灭亡，先让其疯狂
这句话听着狠，理是这个理。小人毁在贪念上，你就顺着他的贪念推一把。等他疯够了，自然有人收拾他。你只需要在旁边看着，连手都不用脏。
记住，别跟小人硬碰硬。捧着他，惯着他，等他飘高了摔下来，那才叫真解气。
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