网友提问: 社区工作者主动辞职和被辞退在补偿上有什么区别?
先分身份 再看解除原因
《关于加强社区工作者队伍建设的意见》2024年4月印发,明确除公务员、事业身份外,社区工作者原则上由街道乡镇依法签订劳动合同,所以这类问题多半不是按编制说,而是按劳动用工规则看,先看身份,别混同。
主动辞职,一般情况下没有经济补偿;要是表面上写的是辞职,实际属于单位违规用工导致离开,严格讲不叫普通辞职——哦,不只是看辞职申请怎么写,还得看合同履行过程和解除原因,看原因。
被辞退就复杂些,依法解除里,有的情形会涉及经济补偿,有的像严重违纪这类,通常又没有;真要细说,各地对考核退出、未续聘、换届未连任怎么衔接,文件写法也不一样,只能把大方向讲到这一步。
拐回来说,社区工作者要对照三样:劳动合同怎么约定 街道乡镇有没有公开细则 当地民政、人社有没有最新口径,补偿标准不是全国一把尺子,以本地最新文件和合同约定为准。
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