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焕新提质 实干笃行
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4月24日上午,北京移动召开“焕新提质 实干笃行”表彰会。
北京移动党委书记、总经理李强,党委副书记、副总经理冯蕾,党委委员、副总经理李长空、郭旗、谭云峰,资深经理王文明、刘岩出席会议,各单位主要负责人、受表彰先进个人和团队代表在现场参会,会议通过现场会和咪咕直播相结合的方式召开。
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表彰颁奖
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会议表彰了144名先进个人和22个先进集体,公司领导为受表彰的个人和团队代表颁发了证书和奖牌。
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冯蕾副书记宣读表彰决定
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公司领导为获奖人员/团队颁奖
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宣讲交流
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会议现场,四位获奖代表分别从奋斗成长、极致服务、团队攻坚及数智匠心四个维度进行宣讲交流。结合亲身经历,深情讲述荣誉背后的坚守与付出,全方位展现了各领域标杆风采,传递了积极向上的榜样力量。
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现场致辞
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李强总经理在总结讲话中指出,2026年是“十五五”规划开局之年,公司要准确把握宏观环境趋势变化,全面落实集团公司“网络强基 全栈创新”战略部署,一体推进通信网、算力网、智能网布局,以网络之强夯实立身之本;增强通信、算力、智能服务全栈供给,以全栈之新拓展制胜之道。要切实秉持“首都站位”、始终坚持“首善标准”、自觉扛起“首位担当”,全力推进公司“一六三”工作体系落地见效,加快建设世界一流科技服务企业首都样板。
一是聚焦“六个重点”彰显首都公司影响力。要聚焦运营优化抓增长、新质能力转动能、精益管理提质效、服务品质赢口碑、数智赋能促转型、网络强基夯底座,以首善之为不断提升各项工作的“首位度”。要将“网络强基”作为立身之本,因粮于网,依托庞大网络资产优势,充分释放基础大网效能,以网聚资源、网带需求、网促增量;将“全栈创新”作为破局之钥,制胜于业,增强3大服务12项业务产品全栈供给,不断拓展市场空间、提升服务水平,巩固最核心的主业战场。
二是突出“三个保障”助力公司高质量发展。要强化“党建引领”,推动“高标党建”工作格局全面从严、全面过硬、全面领先;要强化“改革提效”,深化组织体系、“三能”机制和网格运营改革,打破部门壁垒,激发组织活力;要强化“组织敏捷”,以更高标准的执行穿透、流程优化和一线赋能,持续磨砺工作锐度,在服务首都经济社会发展中赢得市场竞争主动权。
广大干部员工要以受表彰的先进模范代表为榜样,下定决心向新笃行,坚定信心向高跃攀,树立恒心埋头苦干,奋力开创公司高质量可持续发展新局面。
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