没想到，被国家授予表彰刚4个月，崔培军竟再因一个举动口碑暴涨

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在河南商界，一直有两大公认的良心企业家。一个是把员工福利做到极致的于东来，另一个就是河南矿山掌舵人崔培军。

今年1月，崔培军刚拿下国家级优秀企业家表彰，仅仅过去四个月，他又靠着一场实打实的暖心举动刷屏全网，不靠炒作、不玩噱头，真金白银的付出让全网口碑再度飙升。

麦收暖心

每年三夏麦收时节，都是河南农户最忙碌也最焦虑的阶段。在外务工的员工总会陷入两难，回家收麦会耽误工作，甚至面临扣薪丢岗的风险，坚守岗位又放不下家里的庄稼。

多数企业只会默许员工请假，不会提供任何额外保障，而崔培军的做法，和普通企业形成了鲜明反差。

5月31日，河南矿山专门召开三夏生产动员会，整场会议没有空洞的口号，全部是落地的实在福利。

崔培军现场摆放大量现金，面向公司五千两百多名员工，每人发放一千元专属麦收补贴，单次发放总金额超五百二十万元。

这笔资金专门用于员工支付收割机租赁、人工助收等麦收开销，切实减轻农户家庭的经济负担。

除了现金补贴，公司延续坚持二十五年的暖心制度，推行不限天数的带薪收麦假期。

员工不用统一扎堆休假，可根据自家小麦成熟进度、收割晾晒情况自主安排归岗时间，家里庄稼全部入仓之后再回岗位上班，全程薪资正常发放，不会产生任何考勤扣款。

最显格局的是崔培军的硬性叮嘱。他明确要求全体员工，外地农机手背井离乡来河南作业十分辛苦，所有人必须友善对待。

日常多递一瓶水、主动提供便民帮助，收割费用严格按照实际亩数结算，绝不克扣一分一毫。对待麦客不能贪小便宜，一旦发现员工刻薄农机手、有损河南口碑的行为，直接做离职处理。

这套组合举措落地后，彻底解决了员工的后顾之忧，也维护了河南本地的对外形象，短时间内引爆全网，收获无数网友的认可与点赞。

崔培军之所以始终体恤基层百姓、善待员工，根源在于他吃过普通人所有的苦。他并非外界传言的富二代，反而出身河南当地极度贫困的农村家庭。

家乡土地贫瘠，粮食产量极低，他幼年常年靠土豆、胡萝卜充饥，从小到大很少能吃到白面主食。

为了帮家里分担压力，14岁的崔培军果断辍学，怀揣借来的35元钱独自外出打工谋生。底层能做的苦力活，他几乎全部做过，摆摊卖货、餐馆洗碗，常年看人脸色、受尽冷眼。

即便生活艰难，他也从未松懈，白天踏实干活赚钱，晚上抽空自学经商和技术，靠着一股韧劲慢慢摸索出经商门道。

创业成功后，当地政府启动回乡回归工程，多次邀约他返乡投资建厂。最初崔培军内心十分抵触，他多年拼命奋斗，就是为了摆脱贫瘠的家乡环境。

一次回乡途中，两公里泥泞土路让他深受触动，最终下定决心回乡建厂，尽自己所能改变家乡面貌。

亲身经历过底层的艰难，见证过农户谋生、打工人务工的不易，崔培军始终保持共情心态。

他深知普通人谋生的难处，所以掌权立业后，始终把体恤基层、善待员工、帮扶百姓刻进企业发展的方方面面。

以德治企

河南矿山内部一直推行以德治企的管理模式，摒弃严苛的考勤制度，公司全员无需打卡、禁止强制加班，一切以人性化管理为主。

崔培军的福利发放从不局限于特定节日，酷暑、寒冬、节庆日常都会常态化给员工发钱发物，改善员工生活。

往年中秋佳节，公司统一安排员工带薪返乡团圆，几名安装师傅为了推进工程进度，主动留守岗位加班。崔培军得知情况后，当即安排集合加班员工，坚持额外发放加班费。

即便工作人员告知福利已经正常发放，他依旧坚持补发，不让任何一个勤恳付出的员工吃亏。

为了涵养企业风气，崔培军专门设立孝文化节，每年定期宴请全体员工父母，评选孝亲优秀员工树立榜样，引导员工守善尽孝。

不止善待内部员工，他还主动帮扶家乡困难农户。当地一对养殖夫妇贷款两百万开办鸡场，今年年初三十六万枚优质鸡蛋严重滞销，崔培军亲自上门，以高于市场价的价格全部收购，当作年货分给全体员工，帮农户走出困境。

长期的善念熏陶，也让善意在企业内部完成传承。此前四川自贡一栋大楼突发火灾，河南矿山当地负责人林文帅，主动叫停手头工程，带队驾驶工程车辆奔赴现场救援，最终成功救下二十四名被困群众。

面对员工的英雄事迹，崔培军心态十分平和，他表示长期的孝善文化熏陶，让员工心存善意、遇事担当，这类举动是企业文化沉淀的必然结果。

常年行善、真心待人的行事风格，让崔培军收获了行业和国家的官方认可。2026年1月，他成功斩获全国关爱员工优秀民营企业家国家级荣誉，这份称号是对他多年善待员工、务实办企的权威肯定。

随着各类暖心举措走红，崔培军频繁登上热搜，成为全网公认的网红企业家。但他始终保持清醒认知，从不刻意蹭流量、造热度。

他公开表示企业主营实体制造业，不需要靠网红身份带货引流，踏实做产品、真心待员工、尽力回馈社会，才是企业长久发展的根本。

不同于多数商人重利轻情的处事方式，崔培军始终坚守厚道立身的原则。做生意从不追求极致精明，反而处处让利员工、回馈社会。

他清楚员工是企业的根基，真心对待员工，员工才能踏实扎根企业，助力企业稳步发展。

总结

从寒门苦少年到实干企业家，从帮扶农户、善待员工到维护家乡口碑，崔培军的每一次举动，都在诠释民营企业家的责任与格局。

时隔四个月再凭麦收福利刷屏，不是刻意营销，而是长久善良与本心的自然流露，也是这份难得的厚道，让他收获了全网一致好评。

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