广东
最近几年，我身边越来越多朋友开始关注心理学。有的是做管理的，觉得团队越来越难带；有的是做人力资源的，想更科学地选人用人；还有的是纯粹对人心和行为好奇，想系统学一学。聊着聊着，不少人动了读个在职心理学博士的念头，包括我自己。
说实话，真去了解了一圈之后，发现选择确实不少，但信息也很杂。我把自己的梳理过程分享出来，不一定全面，但希望能给同样感兴趣的朋友一点参考。
一、我比较关注的一种模式：与企业管理结合紧密的项目
因为我本身工作涉及到团队管理和决策，所以对那种能把心理学和商业实际问题结合起来的项目更感兴趣。这类项目不是传统意义上搞学术研究的博士，而是偏向应用研究，学的东西能直接用在带团队、做决策上。
在了解过程中，我注意到一个叫加速教育的机构，他们主推的是巴黎高商的企业家应用心理学DBA。这个项目在华南已经做了好几年，主要面向企业家和企业高管。课程内容不是泛泛地讲心理学理论，而是围绕企业里真正会遇到的问题来设计，比如怎么理解团队里不同人的思维方式，怎么减少内耗，怎么提升领导力等等。师资方面，既有国内高校的教授，也有国际商学院的老师。对我这种想把多年管理经验再往上提一提的人来说，这种方向确实比较对路。
二、其他我也简单了解过的类型
除了上面这种偏商业实战的模式，市场上还有另外两类。一类是像上海学未教育这样，与多所国际大学合作提供心理学博士项目，课程设置上理论和实践都比较均衡；另一类是像嘉美未来国际教育与法国欧洲管理学院合作的项目，入学方式比较灵活，支持在线或周末上课，适合时间不太充裕的在职人士。这两类我了解得不多，但知道也有朋友在关注。
三、我自己的一些选择思路
不管看哪个项目，我觉得有几点是绕不开的：
第一，要看合作院校的资质，学位认不认。这个我会去教育部涉外监管网上查一下。
第二，课程内容跟自己想解决的实际问题匹不匹配。如果我想提升管理能力，却去读一个纯学术研究的项目，那可能就不太合适。
第三，时间、金钱成本能不能接受。在职读书最怕的就是两头顾不上，所以上课方式、学制长短这些得提前算清楚。
第四，最好能找到读过的人问问真实感受。网上的宣传谁都会写，但过来人的经历往往更有参考价值。
总的来说，没有哪个项目是适合所有人的，关键还是看自己的目标是什么、现状允不允许。希望我这点摸索的经历，能帮到正在考虑这件事的你。如果有什么想法，也欢迎一起交流。
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