北京
5月31日，深圳新鹏城俱乐部官方宣布，陈涛不再担任深圳新鹏城一线队主教练。《新快报》记者王敌发文表示：新鹏城战绩不佳，症结恐怕并不仅仅在教练席。倘若管理层自身不进行真正的反思与重建，未来的继任者，恐怕也很难在这个位置上长坐久安。
深圳新鹏城换帅，从战绩上看是合理的，但战绩不佳真的都是主帅的锅吗？
就像足坛很多临时主帅转正后的“悲剧”一样，当主帅开始对球队有了长期规划，教练和管理层的矛盾就浮出水面了。有消息称，陈涛与俱乐部体育总监丹尼尔理念不合，在引援、用人和战术打法方面，两人龃龉不断，甚至传出过爆发激烈争吵的消息。当教练组和管理层的矛盾激化到这个程度，球队战绩不受影响是不可能的。
去年8月，深圳新鹏城主场1-3输给山东泰山，愤怒的深圳球迷就在深体看台上挂出了横幅——DANIEL STANZ OUT（丹尼尔-施坦茨下课），以表达对总监的不满。
该报道指出，深圳新鹏城的问题，绝对不止一个教练。引援策略的偏差、选帅思路的摇摆、体育总监的干预，层层叠叠，才堆出了今天的困局。换掉陈涛，短期内或许能换个“洋帅”带来新鲜感，但若管理层的逻辑不调整，下一个坐上火山口的，不过是另一个名字而已。毕竟，战术板上写的从来不只是战术，还有俱乐部那一整套复杂的生存哲学。
新帅带队成绩如何，现在还无从判断，但中超两年半，主帅用了5位，本身也在证明一件事——新鹏城战绩不佳，症结恐怕并不仅仅在教练席。
解雇主帅，往往是最省事的“重启键”——不管它是不是真的管用。倘若管理层自身不进行真正的反思与重建，未来的继任者，恐怕也很难在这个位置上长坐久安。
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